公司高管岗位劳动合同模板_第1页
公司高管岗位劳动合同模板_第2页
公司高管岗位劳动合同模板_第3页
公司高管岗位劳动合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司高管岗位劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方担任甲方公司高管岗位,具体职务为:__________。第三条乙方应全面履行岗位职责,遵守公司规章制度,服从甲方管理,按照甲方的要求完成工作任务。三、劳动报酬第六条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、福利待遇第七条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第八条乙方享有甲方提供的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:__________。五、保密协议第十条乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。第十一条乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。六、违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。七、解除和终止第十三条在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应书面通知对方。第十四条乙方解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。第十五条甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前____天书面通知乙方。八、争议解决第十六条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十七条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司岗位职责说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方未全面履行岗位职责,工作成绩未达到甲方规定标准3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等4.甲方未按约定时间支付乙方工资及各种补贴5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方享有法定休假及福利待遇7.甲方违法解除或终止劳动合同三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.高管岗位:在企业中具有一定管理职责和权限的岗位。3.法定节假日:国家法律规定的休息日。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方并协商解决,必要时可依法解除劳动合同。2.乙方工作成绩未达到甲方规定标准:甲方应提供培训机会,乙方应努力提高自身能力。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即终止合同,要求乙方承担违约责任并赔偿损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及各种补贴:甲方应及时支付,逾期支付的,乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否则将承担相应法律责任。6.甲方违法解除或终止劳动合同:乙方有权要求继续履行劳动合同,并要求甲方支付赔偿金。五、所有应用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论