劳动合同封面房地产开发

劳动合同封面房地产开发合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作绩效等因素，支付乙方工资。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按照甲方制定的作息制度执行。4.3甲方根据业务需要，可以适当调整乙方的工作时间，但保证乙方每周工作时间不超过40小时。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。5.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.保密协议文本10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间履行劳动合同的，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间履行劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定时间履行劳动合同，必要时可依法解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定时间继续履行劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并依法追究其法律责任。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应当按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法要求甲方支付工资报酬。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.甲方为乙方办理社会保险手续。4.甲方对乙方