代办社保事宜授权书

代办社保事宜授权书合同编号：__________甲方（授权方）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（受托方）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为依法设立并有效存在的企业，乙方为具备代办社保事宜资质的专业机构，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方代办社会保险事宜达成如下协议：一、授权范围1.1甲方授权乙方代办包括但不限于养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的参保、缴费、待遇领取、咨询等相关事宜。1.2甲方授权乙方代办社保事宜的有效期为____年，自双方签订本授权书之日起计算。如需延长，双方可签订补充协议。二、双方权利与义务2.1甲方义务2.1.1按照法律法规及社保政策规定，按时足额向乙方支付各项社会保险费用。2.1.2向乙方提供甲方员工的社会保险相关信息，并确保信息的真实、准确、完整。2.1.3协助乙方办理社保事宜，提供必要的文件和证明材料。2.2乙方义务2.2.1按照甲方提供的信息，及时、准确、完整地办理社保事宜。2.2.2保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。2.2.3定期向甲方报告社保事宜的办理情况，及时解答甲方的疑问。三、费用与支付3.1乙方代办社保事宜的费用为____元/月/人，共计____元/年/人。3.2甲方应按照双方约定的费用标准和支付周期，向乙方支付代办社保事宜的费用。3.3费用支付方式：____（转账、现金等）。四、合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议，并经双方确认。4.2在合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同。4.3合同终止后，乙方应将甲方员工的社会保险关系和相关材料全部移交甲方。五、违约责任5.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方泄露甲方商业秘密和员工个人信息的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（授权方）：________________乙方（受托方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（授权方）营业执照复印件2.甲方（授权方）法定代表人身份证明3.乙方（受托方）资质证书复印件4.乙方（受托方）法定代表人身份证明5.社会保险政策法规相关文件6.双方签订的代办社保事宜授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额向乙方支付代办社保事宜的费用，视为违约。2.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的员工社会保险信息，视为违约。3.乙方未按时、准确、完整地办理甲方员工的社会保险事宜，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和员工个人信息，视为违约。5.双方未按照约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指依法设立并有效存在的企业。2.受托方：指具备代办社保事宜资质的专业机构。3.社会保险：指国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会福利制度。4.社保政策法规：指国家和社会保障部门制定的关于社会保险的相关政策法规。5.代办社保事宜：指受托方按照授权方的要求，代为办理社会保险的参保、缴费、待遇领取等相关事宜。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付代办社保事宜的费用。解决办法：甲方应按照双方约定的费用标准和支付周期，及时向乙方支付代办社保事宜的费用。2.问题：甲方未提供真实、准确、完整的员工社会保险信息。解决办法：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工社会保险信息，确保代办事宜的顺利进行。3.问题：乙方未按时、准确、完整地办理甲方员工的社会保险事宜。解决办法：乙方应按照甲方提供的信息，及时、准确、完整地办理甲方员工的社会保险事宜。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和员工个人信息。解决办法：乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立并有效存在的企业，需要代办社会保险