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文档简介

快速劳动合同范本广告行业适用合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】联系电话:【联系电话】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】鉴于甲方为广告行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,同意按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为【固定期限】年,自【起始日期】至【终止日期】。1.2除非本合同另有规定,双方同意本合同期满后,如甲方愿意续签,乙方也愿意继续履行劳动合同,则双方应在合同期满前【提前通知期限】日内,协商续签事宜。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的广告部门从事【具体职位】工作,包括但不限于广告策划、设计、执行等工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间和工资报酬按照国家的有关规定执行。3.3乙方如因特殊情况需要请假,应按照甲方的规定办理请假手续,并扣除相应的工资。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资、高温补贴等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和办公环境,保证乙方正常开展工作。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后【保密期限】年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前【提前通知期限】日通知甲方,并承担相应的违约责任。7.2在合同期内,如甲方解除合同,应按照国家的有关规定,支付乙方经济补偿。7.3合同期满后,如甲方不再续签,应提前【提前通知期限】日通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险参保证明5.乙方银行卡账户信息6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方广告经营许可证复印件(如有)10.甲方其他相关资质证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知的,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息,视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资的,视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。7.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护和劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照合同约定向对方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同。2.问题:乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务,如乙方仍不履行,甲方有权扣除相应的工资。3.问题:乙方提前解除合同未按约定提前通知。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知,并承担相应的违约责任。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。解决办法:甲方有权要求乙方停止泄露,并承担违约责任,要求乙方支付违约金。5.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:甲方应在合同约定时间内支付乙方工资,如不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为广告公司,乙方为甲方广

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