经验传递师徒实践指导合约

经验传递师徒实践指导合约合同编号：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________单位：__________职务：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________单位：__________职务：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具有丰富的专业经验和技能，愿意担任乙方的导师，指导乙方进行实践操作和学习，乙方愿意接受甲方的指导，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条指导内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，对乙方进行专业知识和技能的培训。1.2甲方应向乙方传授自身的实践经验和技巧，帮助乙方提高实际操作能力。1.3甲方应指导乙方完成指定的工作任务，并对乙方的工作成果进行评价。第二条指导时间2.1本合约的有效期为__________个月，自双方签字之日起计算。2.2甲方每周应至少花费__________小时对乙方进行指导，具体时间由双方协商确定。第三条导师职责3.1甲方应认真履行导师职责，全面、耐心、细致地对乙方进行指导。3.2甲方应确保乙方的培训质量和学习效果，及时解答乙方的问题。3.3甲方不得泄露乙方在工作中取得的成果和商业秘密。第四条徒弟义务4.1乙方应认真参加甲方组织的培训，主动学习，提高自己的业务水平。4.2乙方应尊重甲方的意见和建议，积极参与导师安排的各项任务。4.3乙方不得泄露甲方在工作中取得的成果和商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合约的规定，导致合约无法履行，应承担相应的违约责任。5.2因一方违约导致合约解除的，违约方应支付对方因此所遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合约自双方签字之日起生效。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲乙双方单位出具的同意证明文件4.甲乙双方签订的保密协议5.甲乙双方签订的培训计划书6.甲乙双方的工作成果评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间进行指导，或指导质量不符合约定。2.甲方泄露乙方工作中取得的成果和商业秘密。3.乙方未按约定参加培训，或未按甲方指导完成任务。4.乙方泄露甲方工作中取得的成果和商业秘密。5.双方未按约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.经验传递：指甲方将其在实践中积累的专业知识和技能传授给乙方。2.师徒实践指导合约：指甲乙双方为明确双方在经验传递过程中的权利义务而签订的协议。3.导师：指在经验传递过程中，对乙方进行专业知识和技能培训的一方。4.徒弟：指在经验传递过程中，接受甲方指导并学习的一方。5.违约行为：指一方未履行合约规定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方时间安排冲突：双方可协商调整指导时间。2.乙方学习进度缓慢：甲方可根据乙方实际情况调整培训计划。3.甲方或乙方泄露商业秘密：立即终止合约，并要求违约方承担损失赔偿责任。4.合约争议：通过友好协商解决，协商不成则向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训：企业安排有经验的员工担任导师，对新入职员工进行指导。2.职业培训机构：培训机构安排专业讲师