广东省电力行业劳动合同样本

广东省电力行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方根据生产经营需要，乙方同意在__________岗位工作，乙方的工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方的绩效目标。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2试用期为__________个月，自__________之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）合同期内，乙方因个人原因提出辞职的。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.甲方福利待遇说明8.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未能保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，认定违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，认定违约。3.乙方未按甲方规章制度行事，认定违约。4.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。3.保密协议：劳动者与用人单位约定，在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的一种社会保障制度。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提出辞职。解决办法：按照合同约定办理辞职手续，试用期工资照发。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有异议，可协商解决或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：按照社会保险制度进行医疗报销，甲方提供必要的帮助和支持。4.问题：甲方变更劳动合同内容。解决办法：双方协商一致，签订变更协议。五