建筑公司解聘合同范本

建筑公司解聘合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（解聘方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]乙方（被解聘方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《建筑公司劳动合同》（以下简称“原合同”），依据原合同的约定及法律规定，甲乙双方经友好协商，就解除原合同达成如下协议：第一条解聘原因1.1甲乙双方确认，本次解聘系因[请填写解聘原因，如：乙方严重违反原合同的约定/乙方因病无法继续履行原合同约定的工作职责等]。1.2甲乙双方确认，本次解聘并非出于甲方恶意解聘乙方。第二条解除合同日期2.1甲乙双方同意，本合同自双方签字盖章之日起生效，原合同自[请填写解除合同日期]起解除。第三条经济补偿3.1甲方同意按照原合同的约定及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2甲方应在合同解除之日起[请填写支付经济补偿的期限，如：30日内]一次性支付给乙方经济补偿金人民币[请填写具体金额]。第四条社会保险及福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及福利的转移手续。4.2甲方应确保乙方在解除合同后的社会保险及福利不受影响。第五条保密协议5.1乙方同意在合同解除后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。5.2乙方同意在合同解除后的[请填写期限，如：两年内]不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。第六条法律适用及争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：[请填写具体日期]1.原《建筑公司劳动合同》2.经济补偿金计算依据及相关法律法规3.社会保险及福利转移手续办理指南第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号】：__________甲方（解聘方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]乙方（被解聘方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]丙方（第三方）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《建筑公司劳动合同》（以下简称“原合同”），丙方作为独立的第三方，依据原合同的约定及法律规定，甲乙双方经友好协商，就解除原合同达成如下协议：第一条解聘原因1.1甲乙双方确认，本次解聘系因[请填写解聘原因，如：乙方严重违反原合同的约定/乙方因病无法继续履行原合同约定的工作职责等]。1.2甲乙双方确认，本次解聘并非出于甲方恶意解聘乙方。第二条第三方介入的目的和责任2.1丙方作为独立的第三方，其介入本合同的目的在于确保甲乙双方的权利和义务得到公平、公正的对待。2.2丙方应根据甲乙双方的协议和相关法律法规，监督甲方履行合同义务，包括但不限于经济补偿的支付、社会保险及福利的转移等。第三条经济补偿3.1甲方同意按照原合同的约定及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2甲方应在合同解除之日起[请填写支付经济补偿的期限，如：30日内]一次性支付给乙方经济补偿金人民币[请填写具体金额]。第四条社会保险及福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及福利的转移手续。4.2甲方应确保乙方在解除合同后的社会保险及福利不受影响。第五条甲方权利保障5.1甲方有权根据合同约定及法律法规规定，解除与乙方的劳动合同。5.2甲方在解除合同后，有权要求乙方归还所有公司财产，包括但不限于工作证件、办公设备等。5.3甲方在解除合同后，有权要求乙方停止使用甲方的商业秘密和机密信息。第六条乙方的违约及限制6.1乙方在合同解除后，若违反本合同的任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。6.2乙方在合同解除后，若侵犯甲方的合法权益，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第七条法律适用及争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________丙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________丙方代表（签名）：______________签订日期：[请填写具体日期]1.原《建筑公司劳动合同》2.经济补偿金计算依据及相关法律法规3.社会保险及福利转移手续办理指南第三方介入的意义和目的：第三方介入本合同的目的在于确保甲乙双方在解除合同时，能够得到公平、公正的对待。第三方作为独立的监督者，可以有效地保障甲方的权益，同时也可以确保乙方的合法权益得到尊重。通过第三方的介入，可以降低甲乙双方因解除合同而产生的争议风险，从而维护双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本合同的主导方，其目的是确保自身的权益得到充分的保障。通过本合同，甲方可以明确解除合同的原因、经济补偿的计算和支付方式、社会保险及福利的转移等事项，从而确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过增加甲方的权利保障条款和乙方的违约及限制条款，可以进一步提高甲方在解除合同过程中的权益保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号】：__________设计公司解约合同范本甲方（解约方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]乙方（解约方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]丙方（第三方）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系人：[请填写联系人姓名及职务]联系电话：[请填写联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《设计公司劳动合同》（以下简称“原合同”），丙方作为独立的第三方，依据原合同的约定及法律规定，甲乙双方经友好协商，就解除原合同达成如下协议：第一条解约原因1.1甲乙双方确认，本次解约系因[请填写解约原因，如：甲方未能按照原合同约定支付乙方工资/甲方未能按照原合同约定提供工作条件等]。1.2甲乙双方确认，本次解约并非出于乙方恶意解约。第二条第三方介入的目的和责任2.1丙方作为独立的第三方，其介入本合同的目的在于确保甲乙双方的权利和义务得到公平、公正的对待。2.2丙方应根据甲乙双方的协议和相关法律法规，监督甲方履行合同义务，包括但不限于经济补偿的支付、社会保险及福利的转移等。第三条经济补偿3.1甲方同意按照原合同的约定及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2甲方应在合同解除之日起[请填写支付经济补偿的期限，如：30日内]一次性支付给乙方经济补偿金人民币[请填写具体金额]。第四条社会保险及福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及福利的转移手续。4.2甲方应确保乙方在解除合同后的社会保险及福利不受影响。第五条乙方权利保障5.1乙方有权根据合同约定及法律法规规定，解除与甲方的劳动合同。5.2乙方在解除合同后，有权要求甲方归还所有公司财产，包括但不限于工作证件、办公设备等。5.3乙方在解除合同后，有权要求甲方停止使用乙方的知识产权和创意成果。第六条甲方的违约及限制6.1甲方在合同解除后，若违反本合同的任何条款，乙方有权依法追究甲方的法律责任。6.2甲方在合同解除后，若侵犯乙方的合法权益，乙方有权依法追究甲方的法律责任。第七条法律适用及争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________丙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________丙方代表（签名）：______________签订日期：[请填写具体日期]1.原《设计公司劳动合同》2.经济补偿金计算依据及相关法律法规3.社会保险及福利转移手续办理指南乙方为主导的目的和意义：乙方作为本合同的主导方，其目的是确保自身的权益得到充分的保障。通过本合同，乙方可以明确解约的原因、经济补偿的计算和支付方式、社会保险及福利的转移等事项，从而确保乙方