零售店长劳动合同电子版

零售店长劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同的类型为____（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任零售店长的职务，负责店面的日常运营管理工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税）。4.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行，每月____日为发薪日。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订授权委托书（如有）5.保密协议6.甲方规章制度7.社会保险参保证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方经营。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，给甲方造成损失。4.乙方未按照合同约定提供社会保险，导致乙方权益受损。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或未按时支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.零售店长：指负责零售店面日常运营管理工作的职位。3.全日制：指劳动者每周工作时间超过40小时，享受法定节假日休息。4.非全日制：指劳动者每周工作时间不超过40小时，不享受法定节假日休息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系无故不到岗，按照甲方规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。4.甲方未提供社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉，避免乙方权益受损。5.甲方未按时支付工资：立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免乙方权益受损。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的零售店，需要招聘一名零售店长。2.乙方具备相关职业资格，愿意加入甲方，担任零售店长职务。3.双方就劳动合同内容