健身中心员工健康检查合同

健身中心员工健康检查合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方作为一家关注员工健康和安全的健身中心，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，促进员工的身心健康，甲方愿意为乙方提供定期的健康检查；而乙方也愿意接受甲方的健康检查安排，双方经协商，达成如下协议：第一条检查项目1.1乙方应按照甲方的要求，定期参加由甲方指定的专业医疗机构进行的健康检查。1.2健康检查的项目包括但不限于：一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光片等。1.3如果乙方在健康检查中出现异常情况，甲方应立即通知乙方，并建议乙方进一步检查和治疗。第二条检查时间和地点2.1乙方应在甲方指定的时间和地点参加健康检查。2.2如果乙方因特殊情况无法在指定时间参加健康检查，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，乙方可以在甲方指定的其他时间进行健康检查。第三条费用3.1乙方的健康检查费用由甲方承担。3.2如果乙方因特殊情况需要在甲方指定医疗机构之外的其他医疗机构进行检查，超出部分费用由乙方自行承担。第四条健康档案4.1甲方应建立乙方的健康档案，记录乙方的健康检查结果和相关的治疗情况。4.2甲方应对乙方的健康档案保密，不得泄露给第三方。第五条通知和报告5.1如果乙方在健康检查中出现异常情况，甲方应立即通知乙方，并给予必要的指导和帮助。5.2如果乙方因健康原因需要休病假或者调整工作内容，甲方应根据实际情况给予安排。第六条合同的变更和终止6.1甲乙双方同意，本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行修改和补充。6.3在合同有效期内，如果乙方离职，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.医疗机构提供的健康检查报告3.乙方病假证明文件4.乙方工作证明文件5.甲方指定的健康检查机构列表6.甲方健康档案管理规则7.甲方对乙方健康检查费用的支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方指定的时间和地点参加健康检查，经提醒后仍不改正。2.乙方提供的病假证明文件不真实，或未经甲方同意私下在外部医疗机构进行检查。3.甲方未按时支付乙方健康检查费用。4.甲方未按约定对乙方健康档案保密，泄露给第三方。5.甲方未在乙方健康检查出现异常时及时通知乙方。三、法律名词及解释：1.健康检查：指为检查乙方身体健康状况，由甲方指定的医疗机构对乙方进行的身体检查。2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。3.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，因违约行为而应承担的法定责任。4.健康档案：指甲方为乙方建立的，记录乙方健康检查结果和相关治疗情况的档案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记参加健康检查时间解决办法：甲方可以通过邮件、短信或电话等方式提前通知乙方。2.乙方在外部医疗机构检查费用超出部分解决办法：乙方自行承担超出部分费用，并将相关费用凭证提交给甲方。3.甲方未按时支付健康检查费用解决办法：甲方应及时支付费用，若发生纠纷可协商解决或通过法律途径解决。4.乙方对健康档案内容有异议解决办法：乙方可以要求甲方提供相关健康检查报告和记录，如有需要可以委托律师进行查阅。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供定期健康检查。2.乙方参加甲方指定的健康检查