城市规划政策分析师聘用合同

城市规划政策分析师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为城市规划领域专业机构，乙方具备相关城市规划政策分析能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方城市规划政策分析师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的城市规划政策分析师，负责对城市规划相关政策进行研究、分析和解读。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的城市规划政策分析报告，并提供政策建议。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类城市规划项目，为项目的顺利进行提供专业支持。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。2.2双方如在合同期满前达成续约意向，应提前______天书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按照乙方的学历、经验、能力等因素，向乙方支付月工资人民币______元。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的差旅费，甲方应予以报销。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与城市规划相关的敏感信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.保密协议4.城市规划政策分析报告5.差旅费报销单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与城市规划相关的敏感信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇。5.双方未按约定履行合同义务。三、法律名词及解释：1.城市规划政策分析师：从事城市规划政策研究、分析和解读的专业人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方根据甲方意见进行修改。2.乙方因故无法继续履行合同：解决办法：双方协商解除合同，并根据实际情况约定违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇：解决办法：甲方应补发相应待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划领域专业机构，需要乙方提供专业城市规划政策分析支持。2.乙方具备城市规划政策分析能力，愿意为甲方提供相关服