公路运输公司保安人员劳动合同

公路运输公司保安人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条工作内容（1）负责公司的安全防范工作，确保公司财产和员工的人身安全；（2）负责公司的门卫管理，对进出公司的人员和车辆进行登记和检查；（3）负责公司的巡逻检查，发现问题及时报告并处理；（4）协助公司处理突发事件，维护公司的正常秩序；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，甲方可以调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的基础工资为每月人民币____元。4.2乙方的工作绩效奖金根据其实际工作表现和甲方制定的考核标准确定。4.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有工作期间的免费培训和职业发展机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1本劳动合同的解除和终止应遵循《劳动法》的有关规定。7.2除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的义务，否则甲方不得单方面解除本劳动合同。7.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.劳动争议调解协议8.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务，或工作态度消极、不履行职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方单方面解除劳动合同，且无正当理由。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安服务：为保障甲方公司财产和员工人身安全所提供的安全防范工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤，如何处理？解决办法：立即送往医院治疗，向保险公司报案，并根据国家规定申请工伤认定。2.乙方违反保密协议，如何处理？解决办法：要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，必要时通过法律途径追究其法律责任。3.甲方未按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同双方发生争议，如何解决？解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公路运输公司，需要聘请保安人员维护公司秩序和安全。2.乙方具备保安人员资格，愿意为甲方提供保安服务。3.