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文档简介
2024年政府单位临时工聘用协议书甲方(单位名称):XXXX政府
乙方(员工姓名):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘甲方临时工事宜,达成如下协议:
一、聘用期限及岗位
1.聘用期限:本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.岗位:乙方受聘担任甲方临时工,负责XX工作,具体职责包括但不限于XX。
二、工作时间与薪酬
1.工作时间:根据甲方要求,乙方的工作时间为每周X至周五上午X点至X点,共X小时。
2.薪酬:甲方每月支付乙方薪酬为XXX元人民币。该薪酬根据当地最低工资标准和部门预算进行核定,并随年度工资上涨而调整。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得擅自离开工作岗位,不得从事与工作无关的活动。
3.乙方应保持工作区域的卫生和整洁,爱护甲方的财产和设备。
4.如乙方不能履行职责或违反规章制度,甲方有权对其进行批评教育或给予相应处罚。
四、权利与义务
1.甲方应提供必要的工作条件和设备,保障乙方的权益。
2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇,并享有工作自主权。
3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4.乙方应按时完成工作任务,提高工作质量和效率,为甲方提供优质服务。
五、协议解除与终止
1.在下列情况下,甲乙双方可以随时解除协议:
(1)双方协商一致解除协议;
(2)乙方在试用期内不符合甲方的录用条件时;
(3)乙方严重违反甲方的规章制度时;
(4)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害或损失时;
(5)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养时;
(6)法律法规规定的其他情形。
2.协议期满或协议解除后,乙方应办理完交接手续,并将所有工作资料、文件、设备等物品交给甲方。
3.若因乙方个人原因无法在规定时间内办理相关手续的,需提前与甲方协商并约定离职时间,逾期不办理的视作自动离职处理。
4.若因甲方原因导致协议终止的,甲方需提前一个月通知乙方并支付应得的薪酬。
六、其他条款
1.保密条款:乙方应对在工作中接触到的所有商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
2.违约责任:若甲乙双方中任何一方违反本协议规定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
3.争议解决:本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。本协议的任何变更、续签或终止均需双方协商一致并签署书面文件。本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(单位盖章):XXXX政府
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