![家居装饰材料销售顾问劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/08/2B/wKhkGGaLN8yAbEzTAAFS7PdK4AI084.jpg)
![家居装饰材料销售顾问劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/08/2B/wKhkGGaLN8yAbEzTAAFS7PdK4AI0842.jpg)
![家居装饰材料销售顾问劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/08/2B/wKhkGGaLN8yAbEzTAAFS7PdK4AI0843.jpg)
![家居装饰材料销售顾问劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/08/2B/wKhkGGaLN8yAbEzTAAFS7PdK4AI0844.jpg)
![家居装饰材料销售顾问劳动合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/08/2B/wKhkGGaLN8yAbEzTAAFS7PdK4AI0845.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家居装饰材料销售顾问劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.劳动合同期满,双方同意续签的,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事家居装饰材料销售顾问工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、提成和奖金组成。2.基本工资为:每月__________元。3.提成及奖金根据乙方实际销售业绩按甲方的规定计算。四、工作时间1.乙方的工作时间为:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。五、社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳保险费,甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,确保自身安全。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户资料等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。4.劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.甲方产品宣传资料8.乙方销售业绩报告9.双方签订的保密协议10.双方签订的培训协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。4.甲方未按时支付乙方工资、提成及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。7.双方未按约定时间续签劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定获得的各种报酬。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳,为雇员提供一定生活保障的制度。5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作条件和环境,保障劳动者安全和健康的措施。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗,解决办法:与乙方沟通,要求其在规定时间内到岗;严重者依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等,解决办法:与乙方沟通,要求其停止泄露行为;严重者依法解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资、提成及奖金,解决办法:及时支付乙方应得的工资、提成及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,解决办法:及时为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,解决办法:及时提供符合国家安全标准的劳动保护用品。7.双方未按约定时间续签劳动合同,解决办法:提前一个月书面通知对方,办理续签手续。五、所有应用场景:1.甲方为家居装饰材料销售顾问公司,乙方为甲方招聘的销售顾问。2.双方签订劳动合同,明确双方权利义务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑施工现场环境保护措施
- 建筑工程质量评估指标体系
- 2025年热塑性聚酯PBT工程塑料及合金项目提案报告模板
- 2025合同模板主材甲供分包合同范本
- 2025年红外光学测量雷达项目立项申请报告
- 建筑工程材料选型
- 新婚新郎致辞15篇
- 春季开学典礼学生代表发言稿(汇编15篇)
- 2025装配式住宅楼工程施工方案
- 新郎婚宴致辞(19篇)
- 2024年微生物检测试剂行业商业计划书
- 高中英语选择性必修一单词表
- 初中生物校本课程纲要
- 物业公司介绍
- JTGT H21-2011 公路桥梁技术状况评定标准
- 【永辉超市公司员工招聘问题及优化(12000字论文)】
- 汽油安全技术说明书(MSDS)
- 中国直销发展四个阶段解析
- 2024届浙江省宁波市镇海区镇海中学高一物理第一学期期末质量检测试题含解析
- 部编版语文四年级下册 教材解读
- 《一次函数与方程、不等式》说课稿
评论
0/150
提交评论