教育行业就业安置协议

教育行业就业安置协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（就业安置方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为教育行业企业，需要招聘教师及其他教育工作者，乙方为就业安置方，具有推荐合适人才的能力。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业安置协议。一、甲方权利义务1.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括岗位、人数、薪资待遇、工作时间等。1.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正公平的面试，并依据候选人的实际情况作出最终录用决定。1.3甲方应在录用乙方推荐的候选人后，按照双方约定及时支付招聘服务费用。1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方商业秘密和个人隐私。二、乙方权利义务2.1乙方应根据甲方的招聘需求，提供符合岗位要求的人才推荐。2.2乙方应对推荐候选人的资料真实性负责，并确保候选人的素质和能力符合甲方要求。2.3乙方应协助甲方完成面试安排、候选人推荐等工作，并提供必要的协助。2.4乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方一定的招聘服务费用，具体金额双方协商确定。3.2甲方支付费用后，乙方应提供相应的服务，包括人才推荐、面试安排等。3.3甲方支付费用后，如遇特殊情况需解除协议，应提前通知乙方，并按照双方约定支付相应的违约金。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。4.3乙方如未按约定提供真实有效的推荐，甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（就业安置方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（就业安置方）的资质证明文件3.候选人推荐名单及简历4.面试通知单5.双方签订的补充协议6.候选人录用通知书7.服务费用支付凭证8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供真实有效的推荐，视为违约。3.甲方未按约定进行面试，或未在约定时间内作出录用决定，视为违约。4.乙方未按约定协助甲方完成面试安排，视为违约。5.双方未按约定履行协议的其他情况，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，从事生产经营活动，需要招聘员工的企业单位。2.就业安置方：指为用人单位提供人才推荐服务的机构或个人。3.招聘服务费用：指乙方为甲方提供人才推荐、面试安排等服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.合同履行地：指本协议的履行地点，即签订协议的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权终止提供服务，并依法向甲方追讨欠款。2.乙方未按约定提供真实有效的推荐：甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方支付违约金。如乙方仍不履行义务，甲方可以依法向乙方追讨损失。3.面试安排出现问题：乙方应积极协助甲方完成面试安排，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，共同协商解决。4.候选人录用后出现纠纷：甲方应按照双方约定履行合同义务，如发生纠纷，双方可依法解决。五、所有应用场景