工作地点变更解除劳动合同模板

工作地点变更解除劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，现甲乙双方就工作地点变更事宜达成一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条合同变更1.1甲乙双方确认，根据甲方业务发展需要，乙方的工作地点需要进行变更。1.2甲方应尽可能为乙方提供合理的工作地点变更方案，确保乙方的工作和生活稳定。1.3乙方应积极配合甲方的工作地点变更安排，如有特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决。第二条劳动合同解除（1）甲方应支付乙方至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴及加班费等；（2）甲方应依法支付乙方经济补偿金；（3）甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；（4）甲方应妥善保管乙方的个人档案资料，并在解除劳动合同后及时归还乙方。2.2乙方在收到甲方支付的经济补偿金后，应立即办理工作交接手续，交接完毕后，甲方应在规定时间内为乙方办理劳动合同解除手续。2.3乙方在解除劳动合同后，应立即停止履行甲方员工的一切职责，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。第三条保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。4.2本协议一旦生效，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务，不得擅自变更、解除或终止本协议。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲方在解决争议过程中应承担的律师费、诉讼费等费用，由甲方承担。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工作地点变更完成之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.社会保险关系转移证明4.工作交接清单5.保密协议原件6.任何与本合同相关的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成工作交接，或交接过程中出现严重漏项。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等。4.甲方未能依法支付乙方经济补偿金。5.甲方未能为乙方办理社会保险关系转移手续。6.甲方未能妥善保管乙方个人档案资料，或在解除劳动合同后未及时归还。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密义务：指劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确交接事项，双方签字确认。2.保密协议履行问题：加强保密意识教育，明确保密义务及违约责任。3.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等。4.社会保险关系转移问题：按照相关法律规定，及时为乙方办理社会保险关系转移手续。5.档案资料管理问题：妥善保管乙方个人档案资料，解除劳动合同后及时归还。五、所有应用场景：1.用人单位因业务发展需要，变更员工工作地点。2.