旅游导游劳动合同模板范本

旅游导游劳动合同模板范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的旅游公司，乙方愿意从事导游工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，否则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方作为甲方公司的导游，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行职责。2.乙方应按照甲方的安排，为游客提供专业的导游服务，包括景点讲解、行程安排、旅游咨询等。3.乙方应保证服务质量，维护甲方公司的形象和声誉，不得以个人名义接受游客的小费。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的实际工作安排确定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。2.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。3.乙方如因故未能完成工作任务，应按照甲方的规定承担相应责任。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方一个月工资的经济赔偿。3.甲方解除合同的，应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方简历5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.旅游行程安排8.导游服务质量评价标准9.保密协议10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方安排提供导游服务，或服务质量不符合规定。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，以个人名义接受游客小费。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。5.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按时支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.导游：指为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.经济补偿：指用人单位依法向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤或患病，如何处理？解决办法：按照国家和地方法律法规的规定，甲方承担相应责任。2.问题：乙方未能完成工作任务，如何处理？解决办法：乙方应按照甲方的规定承担相应责任，如需要培训或调整工作内容。3.问题：乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则支付一个月工资的经济赔偿。4.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。5.问题：双方发生争议，如何解决？解决办法：友好协商解决，如协商无果，向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为从事导游工作的专业人员。2.双方签订劳动合同