临时工职位协议书

临时工职位协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（临时工）：________________身份证号：_______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方从事临时性工作，乙方同意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在协议期间内，应按照甲方的要求，从事____________（临时工职位）工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币______元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（临时工）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的协议书正本二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方提供的工作条件不符合国家规定，导致乙方人身安全和健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、无固定工作时间、非全日制用工的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等文件：乙方应在协议签订前提供相关文件，否则甲方有权解除协议。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权要求支付工资并承担违约责任。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方缴纳并承担违约责任。4.工作条件不符合规定：甲方应立即改善工作条件，否则乙方有权解除协议并要求赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位需要短期用工，如活动策划、装修施工、货物搬运等。2.用人单位与劳动者达成临时用工意向，双方协商一致签订协