门市劳动合同范本

门市劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方门市工作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任门市销售人员，主要职责是负责门市的日常销售工作，包括但不限于产品展示、顾客接待、货品管理、销售统计等工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金两部分构成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）业绩奖金：根据乙方门市销售业绩，按照甲方制定的奖金制度进行发放。2.乙方工资的支付方式为每月____日前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方门市工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任门市销售人员，主要职责是负责门市的日常销售工作，包括但不限于产品展示、顾客接待、货品管理、销售统计等工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金两部分构成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）业绩奖金：根据乙方门市销售业绩，按照甲方制定的奖金制度进行发放。2.乙方工资的支付方式为每月____日前支付上月工资。五、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，应确保乙方的工作技能和服务质量符合甲方的要求，对乙方的工作表现进行监督和管理。2.丙方应向甲方支付服务费用，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。3.甲方有权根据乙方的表现和门市销售情况，调整乙方的工资和奖金待遇。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，否则应承担相应的法律责任。3.乙方在离职后一年内不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相关的工作。七、第三方主体丙方的责权利1.丙方应保证乙方的服务质量和工作效率，确保乙方能够满足甲方的业务需求。2.丙方应按照约定向甲方支付服务费用，并保证服务的及时性和准确性。3.丙方应对乙方的违约行为承担相应的责任。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的1.第三方主体丙方的介入，可以为甲方提供专业的人才和服务，提高甲方的业务效率和竞争力。2.丙方作为专业的服务提供方，能够对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。3.通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以降低人力资源成本，减轻甲方的人力负担。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保甲方的业务正常运行。2.甲方作为合同的主体，有权主导合同的内容和条款，保障甲方的权益。3.通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以更好地利用外部资源，提高甲方的业务效率和竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方服务协议4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.甲方商业秘密、客户信息等机密资料清单第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家专业从事门市销售业务的公司，乙方具备丰富的销售经验和技术能力，丙方作为专业的人力资源服务提供商，现甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，就乙方在甲方门市工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任门市销售人员，主要职责是负责门市的日常销售工作，包括但不限于产品展示、顾客接待、货品管理、销售统计等工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金两部分构成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）业绩奖金：根据乙方门市销售业绩，按照甲方制定的奖金制度进行发放。2.乙方工资的支付方式为每月____日前支付上月工资。五、乙方权益主导1.甲方应确保乙方的劳动条件符合相关法律法规的要求，提供乙方所需的工作资源和培训。2.甲方应按照约定向丙方支付服务费用，并保证服务的及时性和准确性。3.乙方有权根据甲方的门市销售情况，提出合理的薪资待遇和奖金分配方案。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方不得随意降低乙方的工资待遇，不得克扣乙方工资。3.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费用。七、第三方主体丙方的责权利1.丙方应按照约定向甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的权益得到保障。2.丙方应负责乙方的招聘、培训和管理工作，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。3.丙方应对甲方的违约行为承担相应的责任。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义1.通过乙方为主导的合同模式，可以更好地保障乙方的权益，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的位置。2.乙方为主导可以促使甲方更加重视乙方的意见和需求，提高乙方的工作满意度和忠诚度。3.乙方为主导可以增加乙方在合同中的话语权，使乙方能够更好地维护自身利益。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导的意义和目的在于平衡甲乙双方的权益，避免甲方过度集中权力。2.弱化甲方为主导可以促使甲方更加尊重乙方的权益，遵守合同约定。3.