聘用村书记合同范本

聘用村书记合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意乙方担任甲方村书记职务，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方村书记职务。1.2双方约定的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条聘用条件和标准2.1乙方应具备国家规定的村书记任职条件，具备良好的政治素质、业务能力、道德品质和群众公认度。2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守党的纪律，执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务。第三条聘用待遇3.1乙方在聘用期间的工资、福利、保险等待遇，按照国家及地方有关规定执行。3.2乙方在聘用期间享有国家规定的休假待遇。3.3乙方在聘用期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和业务能力。第四条聘用双方的权利和义务4.1甲方应按照约定提供乙方相应的岗位和工作条件，为乙方履行职务提供必要的支持和保障。4.2乙方应认真履行职务，为实现甲方的目标和发展贡献力量。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资、福利、保险等待遇。4.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.5双方应相互尊重，相互沟通，共同维护甲方的合法权益。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同变更、解除和终止的条件和程序，按照国家法律法规和双方的约定执行。5.2合同期满，双方未续签的，合同自行终止。5.3甲方提前解除合同的，应提前书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。5.4乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：乙方的个人简历、身份证明、学历证明等相关材料。7.2附件与本合同具有同等法律效力。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（保障方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意乙方担任甲方村书记职务。为确保甲方的权益，甲方引入第三方作为保障，现就双方及第三方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为乙方的保障方，应对乙方在聘用期间的行为进行监督和管理。1.2第三方应确保乙方遵守国家的法律法规，遵守党的纪律，执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务。1.3第三方应负责乙方在聘用期间的各种保险和福利待遇的落实。第二条甲方的权益保障2.1甲方享有乙方在聘用期间的工作成果和荣誉。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。2.3甲方在合同期间享有乙方的工作经验和专业知识。2.4甲方在合同期间享有乙方的忠诚和勤勉。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方应按约定履行职务，不得擅自离岗或兼职。3.3乙方在聘用期间不得违反国家的法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。3.4乙方在聘用期间不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第四条第三方的主体责任4.1第三方应确保乙方的行为符合国家的法律法规和党的纪律。4.2第三方应承担乙方在聘用期间因违法行为导致的法律责任。4.3第三方应负责处理乙方在聘用期间的各种保险和福利待遇事宜。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方介入有助于确保乙方的行为符合国家的法律法规和党的纪律，保障甲方的权益。5.2第三方介入有助于提高乙方的责任心和工作积极性，提升甲方的管理水平。5.3第三方介入有助于解决乙方在聘用期间可能出现的各种问题，维护甲方的稳定和发展。第六条甲方的权益主导的目的和意义6.1甲方的权益主导有助于明确乙方的职责和义务，确保乙方按照甲方的要求履行职务。6.2甲方的权益主导有助于规范乙方的行为，防止乙方违反法律法规和党的纪律。6.3甲方的权益主导有助于维护甲方的合法权益，保障甲方的利益不受损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更、解除和终止的条件和程序，按照国家法律法规和双方的约定执行。7.2合同期满，双方未续签的，合同自行终止。7.3甲方提前解除合同的，应提前书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。7.4乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙方的个人简历、身份证明、学历证明等相关材料。9.2附件与本合同具有同等法律效力。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（保障方）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（评估监督方）：__________鉴于甲乙双方同意乙方担任甲方村书记职务，为确保乙方的权益，甲方引入第三方作为评估监督方，现就双方及第三方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为乙方的评估监督方，应对乙方在聘用期间的行为进行评估和监督。1.2第三方应确保乙方遵守国家的法律法规，遵守党的纪律，执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务。1.3第三方应负责对乙方的工作进行评估，并向甲方提供评估报告。第二条乙方的权益保障2.1乙方享有在聘用期间的工作成果和荣誉。2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。2.3乙方在聘用期间有权享受甲方提供的培训和学习机会，以提升自身素质和业务能力。2.4乙方有权获得甲方提供的工资、福利、保险等待遇。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照约定提供乙方相应的工作条件和资源。3.2甲方不得擅自变更乙方的职务或工作内容。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资、福利、保险等待遇。3.4甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。第四条第三方的主体责任4.1第三方应公正、客观地对乙方的工作进行评估和监督。4.2第三方应按照约定向甲方提供乙方的评估报告。4.3第三方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。第五条乙方为主导的目的和意义5.1乙方为主导有助于确保乙方的权益得到充分保障。5.2乙方为主导有助于激发乙方的工作积极性和创造力，提高工作质量。5.3乙方为主导有助于建立和谐、公平的劳动关系，促进甲乙双方的共赢发展。第六条弱化甲方为主导的意义和目的6.1弱化甲方为主导有助于避免甲方滥用权力，保障乙方的合法权益。6.2弱化甲方为主导有助于实现双方平等合作，促进甲乙双方的和谐发展。6.3弱化甲方为主导有助于提高乙方的参与度和满意度，增强乙方的归属感。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更、解除和终止的条件和程序，按照国家法律法规和双方的约定执行。7.2合同期满，双方未续签的，合同自行终止。7.3甲方提前解除合同的，应提前书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。7.4乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙