餐厅前厅用工合同范本

餐厅前厅用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（雇主）：[填写餐厅的全称]地址：[填写餐厅的详细地址]联系方式：[填写餐厅的联系电话]乙方（雇员）：[填写雇员的全名]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]联系方式：[填写雇员的联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自[填写开始日期]至[填写结束日期]”。]2.试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”。]二、工作内容乙方在前厅从事：[填写乙方的工作岗位及职责，如“接待顾客、引领座位、解答疑问等”。]三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时，每周至少休息[填写每周休息天数]天。2.乙方按照国家法定节假日休息，享有带薪年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”。]2.甲方按月支付乙方工资，每月[填写支付工资日期]日前将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应关心乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、违反合同的责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.本合同的解除或终止，按照国家有关法律法规的规定执行。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.本合同的解除或终止，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证件等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：[填写附件名称，如“岗位职责说明书”、“工作场所安全须知”等。]2.附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：[填写餐厅的全称]乙方（雇员）：[填写雇员的全名]签订日期：[填写签订合同的日期]注：以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[填写餐厅的全称]地址：[填写餐厅的详细地址]联系方式：[填写餐厅的联系电话]乙方（雇员）：[填写雇员的全名]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]联系方式：[填写雇员的联系电话]丙方（第三方服务提供商）：[填写第三方服务提供商的名称]地址：[填写第三方服务提供商的详细地址]联系方式：[填写第三方服务提供商的联系电话]鉴于甲方为经营餐厅的合法企业，乙方愿意提供劳动力在前厅从事相关工作，丙方作为专业的第三方服务提供商，愿意为甲乙双方提供相应的服务，甲乙双方经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、第三方服务内容丙方作为第三方，主要负责为乙方提供：[填写第三方服务内容，如“技能培训、员工福利管理、劳动争议调解等”。]二、第三方服务费用1.丙方提供的服务费用为：[填写丙方服务费用的具体金额或计算方式。]2.甲方应按约定时间支付丙方服务费用，具体支付方式为：[填写支付方式，如“每月支付一次，支付日期为每月的第一个工作日”。]三、第三方服务期限本协议项下的第三方服务期限与甲乙双方签订的劳动合同期限相同，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。四、甲方权益保障1.甲方享有对乙方工作的监督权和管理权，丙方应协助甲方对乙方进行管理。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容，丙方应予以支持。3.甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚，丙方应提供必要的协助。五、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在前厅工作时，应遵守甲方的管理制度和丙方的服务规定，如有违反，甲方有权进行处罚。3.乙方在合同期内不得：[填写乙方的限制条款，如“私自离职”、“从事与甲方业务竞争的工作”等。]六、丙方责任与义务1.丙方应确保提供的服务符合法律法规的要求，保障乙方的合法权益。2.丙方应按时提供服务，确保服务质量，满足甲方的需求。3.丙方应协助甲方处理与乙方的劳动争议，提供专业的法律咨询和调解服务。七、争议解决1.甲乙双方与丙方之间发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的第三方介入的目的在于为甲方提供专业的服务和保障，减轻甲方的管理负担，提高乙方的服务质量和工作效率。通过第三方的参与，可以更好地解决劳动争议，降低甲方的法律风险，确保甲方的合法权益得到充分保障。九、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的利益。通过明确乙方的违约责任和限制条款，以及丙方的责任和义务，甲方可以在合同履行过程中保持主动权，确保甲方的权益得到最大限度的保护。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：[填写餐厅的全称]乙方（雇员）：[填写雇员的全名]丙方（第三方服务提供商）：[填写第三方服务提供商的名称]签订日期：[填写签订合同的日期]注：以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。第三方介入的意义和目的，以及甲方为主导的目的和意义，需根据具体情况进行阐述。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：[填写餐厅的全称]地址：[填写餐厅的详细地址]联系方式：[填写餐厅的联系电话]乙方（雇员）：[填写雇员的全名]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]联系方式：[填写雇员的联系电话]丙方（第三方服务提供商）：[填写第三方服务提供商的名称]地址：[填写第三方服务提供商的详细地址]联系方式：[填写第三方服务提供商的联系电话]鉴于甲方为经营餐厅的合法企业，乙方愿意提供劳动力在餐厅从事相关工作，丙方作为专业的第三方服务提供商，愿意为甲乙双方提供相应的服务，甲乙双方经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、第三方服务内容丙方作为第三方，主要负责为乙方提供：[填写第三方服务内容，如“技能培训、员工福利管理、劳动争议调解等”。]二、第三方服务费用1.丙方提供的服务费用为：[填写丙方服务费用的具体金额或计算方式。]2.甲方应按约定时间支付丙方服务费用，具体支付方式为：[填写支付方式，如“每月支付一次，支付日期为每月的第一个工作日”。]三、第三方服务期限本协议项下的第三方服务期限与甲乙双方签订的劳动合同期限相同，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。四、乙方权益保障1.乙方享有对甲方工作的监督权和管理权，丙方应协助乙方对甲方进行管理。2.乙方有权根据经营需要调整甲方的岗位职责和工作内容，丙方应予以支持。3.乙方有权根据甲方的绩效表现给予奖励或处罚，丙方应提供必要的协助。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方在餐厅经营过程中，应遵守乙方的管理制度和丙方的服务规定，如有违反，乙方有权进行处罚。3.甲方在合同期内不得：[填写甲方的限制条款，如“私自调整乙方的工资福利”、“干涉乙方的管理决策”等。]六、丙方责任与义务1.丙方应确保提供的服务符合法律法规的要求，保障甲方的合法权益。2.丙方应按时提供服务，确保服务质量，满足甲方的需求。3.丙方应协助乙方处理与甲方的劳动争议，提供专业的法律咨询和调解服务。七、争议解决1.甲乙双方与丙方之间发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保合同的履行，保障乙方的利益。通过明确甲方的违约责任和限制条款，以及丙方的责任和义务，乙方可以在合同履行过程中保持主动权，确保乙方的权益得到最大限度的保护。九、弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的是为了平衡双方的权利和义务，避免甲方过度干涉乙方的管理和决策。通过设定甲方的违约责任和限制条款，可以限制甲方的权力，保护乙方的合法权益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自三方签字