矿工劳动合同样本

矿工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事矿工工作，具体工作内容如下：1.乙方应当按照甲方的要求，完成指定的工作任务；2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条乙方依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等国家规定的假期。五、劳动保护与劳动条件第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、行业标准的工作环境和劳动保护设施。第七条甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。六、劳动合同的解除和终止第八条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.乙方被依法追究刑事责任的。第十条本劳动合同期满，甲乙双方同意续签的，应当提前一个月通知对方。七、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。八、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.甲方安全生产法律法规、行业标准等相关文件6.劳动合同解除和终止证明7.劳动争议调解协议书8.劳动仲裁裁决书9.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规、行业标准的工作环境和劳动保护设施，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：劳动合同生效之日起，不超过六个月的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.工作环境和劳动保护不符合标准：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。4.劳动合同解除和终止争议：可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。5.劳动争议：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动