昆山市摄影摄像师劳动合同

昆山市摄影摄像师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事摄影摄像师工作，具体岗位职责如下：1.负责拍摄、编辑、制作各类摄影摄像作品；2.根据甲方要求，完成摄影摄像项目的策划、执行和后期制作；3.参与甲方摄影摄像团队的培训、交流和技能提升；4.完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经济效益，按照双方约定发放；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴；4.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行；5.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。第五条乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、劳动保护和职业危害防护第六条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。六、解除和终止劳动合同第八条双方协商一致，可以解除本合同；第九条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方；第十条甲方违反国家法律法规规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同；第十一条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.在试用期内，乙方不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任第十二条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十三条因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方摄影摄像项目策划、执行和后期制作的相关要求6.乙方工作绩效评估标准7.乙方休假申请表格8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.乙方未按照本合同约定提供摄影摄像服务，认定违约。4.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同，认定违约。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，认定违约。6.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。7.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，认定违约。8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，认定违约。9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的固定时间段。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实施的制度。6.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。7.违约责任：违反劳动合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付劳动报酬的要求，甲方应予以支付。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方在合同期间因个人原因导致工作进度延误。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，商讨解决方案，并采取措施减轻或消除延误影响。3.问题：甲方未为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。2.甲方和乙方在合同期间遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的权利和义务