临时工招聘劳动合同电子版

临时工招聘劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任临时工作岗位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。1.2如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任临时工作岗位，具体工作内容为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月。3.2乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查。4.3甲方应为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意提前终止本合同的，应书面通知对方。6.2一方违反本合同的，对方有权解除合同。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.乙方银行卡信息复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议8.社会保险缴纳证明9.加班费计算标准10.甲方公司福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境、健康检查、缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未按合同约定提前终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照用人单位的要求，从事临时性工作的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：乙方应按照合同约定提供劳动，否则甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应遵守保密协议，如有泄露，应承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如有拖欠，应支付滞纳金。4.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境、健康检查、缴纳社会保险：甲方应按照合同约定提供工作环境，为乙方进行健康检查，缴纳社会保险。5.双方未按合同约定提前终止合同：双方应按照合同约定提前终止合同，并书面通知对方。五、所有应用场景：1.用人单位需要招聘临时工完成临时性工作。2.用人单位与临时工明确双方权利义务，确保劳动关系稳定。3.用人单