公共卫生教师工作协议

公共卫生教师工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（公共卫生教师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供从事公共卫生教师工作的机会，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方须按照甲方的要求，从事公共卫生教师工作，包括但不限于课堂教学、实践教学、科研工作、社会服务等。1.2乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.3乙方须按照甲方的要求，完成相关的工作任务，保证工作质量。二、甲方的权利和义务2.1甲方须为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。2.2甲方须按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。2.3甲方须为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方进行职业发展和提升。2.4甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。三、乙方的权利和义务3.1乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。3.2乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的行为。3.3乙方须尊重学生的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待学生。3.4乙方在合同期内，须遵守职业道德，不得违反职业道德规范。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满前，双方可协商续签。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（公共卫生教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方单位简介3.甲方规章制度4.乙方培训和学习计划5.乙方工作业绩证明6.劳动合同续签申请表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方损害甲方利益，包括但不限于违反职业道德、歧视、侮辱、虐待学生。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方随意解除与乙方的劳动合同，无正当理由。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.公共卫生教师：从事公共卫生教育、科研、社会服务等工作的人员。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是一种赔偿形式。4.职业道德：在工作中应遵循的道德规范和行为准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或工作质量不高：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，必要时提供培训和支持。2.乙方违反法律法规或甲方规章制度：甲方应按照相关规定进行处理，并根据情况给予纪律处分。3.乙方提前解除合同：甲方应按照约定收取违约金，并根据实际情况提出赔偿要求。4.甲方未按时支付乙方报酬：甲方应立即支付，并根据情况支付逾期付款违约金。5.甲方随意解除劳动合同：甲方应按照法律规定和合同约定承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公共卫生教师