单位社保代扣办理书

单位社保代扣办理书合同编号：__________单位社保代扣办理书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供社会保险缴纳服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本社保代扣办理书。第一条社会保险缴纳项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。第二条社保代扣办理方式2.1甲方应按照乙方提供的个人信息，将其社会保险费从乙方工资中代扣代缴。2.2甲方应在每月____日前，将乙方应缴纳的社会保险费足额缴纳至社会保障基金管理机构。2.3甲方应妥善保管乙方的社会保险资料，确保信息安全，不得泄露乙方个人信息。第三条社保待遇享受3.1乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方社会保险政策执行。3.2乙方在享受社会保险待遇时，应遵循诚实守信原则，不得虚报、冒领社会保险待遇。第四条社保费用结算4.1甲方应按月向乙方支付工资，并足额代扣代缴社会保险费。4.2甲方应按季度向乙方提供社会保险费用的结算清单，乙方有权查阅、核对。4.3甲方如有未按时、未足额代扣代缴社会保险费的行为，应承担相应法律责任，并依法赔偿乙方损失。第五条合同变更、解除和终止5.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如双方同意变更、解除或终止合同，应签订书面协议，并报社会保障基金管理机构备案。5.2甲方不得无故解除或终止本合同，否则应承担相应法律责任。5.3乙方如不再接受甲方社会保险代扣代缴服务，应提前书面通知甲方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件3.乙方（职工）身份证复印件4.社会保险缴费证明复印件5.社会保险待遇享受证明复印件6.合同解除或终止证明文件7.双方签字（或盖章）的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定代扣代缴社会保险费的行为，属于违约行为。2.甲方未按约定支付乙方工资的行为，属于违约行为。3.甲方未按约定提供社会保险待遇的行为，属于违约行为。4.乙方虚报、冒领社会保险待遇的行为，属于违约行为。5.双方未按约定协商变更、解除或终止合同的行为，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位，支付工资，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，按照用人单位的要求提供劳动，取得工资，享受社会保险待遇的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会福利制度。4.代扣代缴：指用人单位从劳动者工资中扣除应缴纳的社会保险费，并依法缴纳至社会保障基金管理机构的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记代扣代缴社会保险费。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内补缴社会保险费，并承担相应法律责任。2.问题：甲方未能足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权拒绝工作，并要求甲方补足工资差额。3.问题：乙方虚报、冒领社会保险待遇。解决办法：甲方有权解除乙方社会保险待遇，并要求乙方退还已领取的社会保险待遇。4.问题：合同解除或终止，但甲方未按约定支付乙方社会保险待遇。解决办法：乙方有权向甲方追讨欠付的社会保险待遇，并可向社会保障基金管理机构投诉。五、所有应用场景：1.用人单位为职工代扣代缴社会保险费。2.用人单位支付职工工资，