见习期不给签合同

见习期不给签合同第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]合同名称：见习期劳动合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方处进行见习期间的相关事宜，达成如下协议：第一条见习岗位及内容1.1乙方在甲方的见习岗位为：[请填写乙方见习岗位]。1.2乙方的见习内容包括：[请填写乙方见习内容]。第二条见习期限2.1本合同约定的见习期限为：[请填写见习期限，如“三个月”]。2.2见习期自双方签订本合同之日起计算。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际出勤情况，支付乙方见习期间的劳动报酬，报酬标准为：[请填写报酬标准，如“人民币XX元/月”]。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按照乙方的实际出勤情况，支付相应的加班工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按国家规定承担的部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育和培训。第六条合同解除和终止6.1在见习期内，如乙方因个人原因提前解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知甲方。6.2在见习期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同附件包括：[请填写附件名称，如“岗位说明书”、“工资发放规定”等]。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请填写签订日期]请注意，本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。在实际使用时，请确保所有信息的准确性和完整性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：见习期劳动合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，丙方作为专业的职业培训机构，为甲方提供乙方见习期间的相关培训和支持服务。甲乙丙三方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方处进行见习期间的相关事宜，达成如下协议：第一条第三方主体角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业培训和指导，确保乙方具备必要的技能和知识，以胜任甲方的工作要求。1.2丙方应根据甲方的要求，制定培训计划，并提供包括但不限于技能培训、职业素养培训等在内的多元化培训服务。1.3丙方应对乙方的培训进度和质量进行监督和评估，确保乙方的培训成果符合甲方的要求。第二条甲方权益保障2.1甲方作为见习期的用人单位，享有乙方在见习期间提供劳动力的权利，并按照本合同约定支付劳动报酬。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。2.3甲方有权要求丙方提供乙方在培训期间的培训报告和学习成绩，以便甲方对乙方的综合素质和能力进行全面的评估。第三条乙方权益和义务3.1乙方作为劳动者，有权获得甲方向丙方支付的培训费用，并有权享受丙方提供的培训服务。3.2乙方应按照丙方的培训安排参加培训，并按照甲方的要求提供相应的劳动成果。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，并按照甲方的要求完成见习期内的工作任务。第四条违约及限制条款4.1乙方如未经甲方同意，提前解除或终止本合同的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为：[请填写违约金标准]。4.2乙方在见习期内如严重违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。4.3乙方在见习期内如涉及违法行为或违反职业道德的行为，甲方有权立即解除本合同。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的培训和支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求，提高乙方的就业能力和职业素养。5.2通过丙方的专业培训，乙方能够在短期内快速提升自己的技能和知识，更好地适应甲方的工作环境和要求。5.3丙方的介入也有助于甲方降低招聘风险，提高招聘效率，同时也能够为甲方培养更多优秀的人才。第六条合同解除和终止6.1在见习期内，如乙方因个人原因提前解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知甲方和丙方。6.2在见习期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知乙方和丙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]总结：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的培训和支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求，提高乙方的就业能力和职业素养。同时，丙方的介入也有助于甲方降低招聘风险，提高招聘效率，为甲方培养更多优秀的人才。本合同以甲方权益为主导，确保甲方的权利和利益得到优先保障，同时对乙方的违约和限制进行明确规定，以维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：实习期劳动合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，丙方作为专业的人才服务机构，为乙方提供实习期间的相关支持和辅导。甲乙丙三方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方处进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：第一条第三方主体角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的人才匹配服务和职业指导，确保乙方能够找到适合自己发展的实习机会。1.2丙方应根据乙方的需求和兴趣，匹配合适的实习岗位，并提供包括但不限于岗位推荐、面试辅导等在内的多元化服务。1.3丙方应对乙方的实习进度和成果进行跟踪和评估，并提供相应的反馈和建议，帮助乙方更好地发展和提升。第二条乙方权益保障2.1乙方作为劳动者，享有在实习期间获得丙方提供的人才匹配和职业指导服务的权利。2.2乙方有权根据自身需求和兴趣选择合适的实习岗位，并有权拒绝不合适的岗位推荐。2.3乙方有权在实习期间获得甲方提供的实习报酬，并根据甲方的规定享受相应的福利待遇。第三条甲方权益和义务3.1甲方作为实习期的用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。3.2甲方有权要求丙方提供乙方在实习期间的实习报告和评估结果，以便甲方对乙方的工作能力和潜力进行评估。3.3甲方应按照本合同约定支付乙方的实习报酬，并提供乙方所需的培训和指导。第四条违约及限制条款4.1甲方如未经乙方同意，提前解除或终止本合同的，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为：[请填写违约金标准]。4.2甲方如未按照本合同约定支付乙方的实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿。4.3乙方如未经甲方同意，提前解除或终止本合同的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为：[请填写违约金标准]。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的人才匹配和职业指导服务，帮助乙方找到适合自己发展的实习机会，提高乙方的就业竞争力和职业发展潜力。5.2通过丙方的介入，乙方能够在实习期间获得更好的职业发展机会和经验积累，为将来的职业生涯打下坚实的基础。5.3丙方的介入也有助于甲方吸引更多优秀的人才，提高甲方的招聘效率和人才储备。第六条合同解除和终止6.1在实习期内，如乙方因个人原因提前解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知甲方和丙方。6.2在实习期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]书面通知乙方和丙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：__________