医疗保健行业试用期劳动合同样本

医疗保健行业试用期劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期的劳动合同事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满，双方如需继续履行劳动合同，则甲方应提前____天书面通知乙方延长试用期。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方的工作岗位、职责及工作内容详见附件。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。第六条商业秘密保护6.1乙方在试用期内，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方应签署《保密协议》，承诺在离职后继续履行保密义务。第七条劳动合同的解除和终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，决定是否提前解除劳动合同。7.2乙方有权提前解除劳动合同，但应提前____天书面通知甲方。7.3试用期满，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________附件：岗位职责描述书一、附件列表：1.岗位职责描述书2.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位、工作任务或未足额支付劳动报酬。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按约定履行职务，完成甲方安排的工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。2.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.试用期满，甲方决定不录用乙方：提前沟通，说明原因，尽量达成一致意见。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同：按照合同约定，支付违约金或补偿。3.甲方未按约定支付劳动报酬：及时协商解决，支付应付款项。4.乙方泄露甲方商业秘密：追究乙方法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于医疗保健行业用人单位与劳动者之间试用期的劳动合同。2.适用于规范用人单位和劳动者在试用期的权利和义务