北京市外贸行业劳动合同范本

北京市外贸行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度；2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密；4.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖金制度执行；3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴；4.甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身心健康。四、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间；3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班工资。五、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，如有违反，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分。六、劳动合同的解除和终止第六条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违约责任第七条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.劳动法律法规相关文件6.社会保险政策相关文件7.加班工资计算方法相关文件8.甲方规章制度相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供休假权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的工资。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，如经培训后仍不能满足要求的，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方提前向甲方书面提出解除合同申请，经甲方同意后，双方按照合同约定办理相关手续。4.问题：甲方未提供劳动保护条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.外贸行业企