常州航空服务管理劳动合同范本

常州航空服务管理劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：常州航空服务管理有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的岗位为____，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日慰问、生日关怀等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.3甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：常州航空服务管理有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方公司规章制度6.乙方身份证明文件7.乙方学历证明文件8.乙方职业资格证书9.社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，必要时依法追责。3.甲方未按时足额支付工资：及时支付工资，如有分歧，协商解决或依法申请劳动仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并确保今后按时缴纳。5.工作过程中发生争议：协商解决，如协商不成，依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就工作内容、报酬、保密事项等进行约定。