心理学教师工作协议

心理学教师工作协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第一条教学任务1.1乙方同意在甲方担任心理学教师，负责教授心理学课程及相关学术研究。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置，准备教学材料，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学质量提升工作，为甲方提供教学建议和意见。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间为______小时。2.2乙方应在甲方指定的地点进行教学活动。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2乙方的基本工资为每月______元。3.3乙方的课时费为每节课______元。3.4乙方的奖金根据教学业绩和学校规定发放。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应提供乙方符合教师职业健康的要求的工作环境。4.3甲方应在乙方生日、节假日等特殊日子里给予乙方一定的福利待遇。第五条合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。5.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约______年。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未按约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方的课时费。6.3甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划和课程设置4.教学改革和教学质量提升方案5.社会保险缴纳证明文件6.乙方工作日程安排表7.乙方教学业绩评价标准8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，包括无故缺课、教学内容不符合要求等。2.甲方未按时支付乙方工资及奖金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方符合教师职业健康要求的工作环境。5.乙方未按甲方要求提供个人信息，如教师资格证明、学历证明等。三、法律名词及解释：1.心理学教师：指在教育机构从事心理学教学和研究的专业人员。2.教学任务：指乙方在甲方担任心理学教师，负责教授心理学课程及相关学术研究的职责。3.课时费：指乙方按照甲方教学计划和课程设置完成每节课的教学内容所获得的报酬。4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指一方未履行协议约定的义务，导致协议无法正常履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资及奖金：甲方应及时支付乙方工资及奖金，如有疑问，乙方可向甲方财务部门咨询。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有疑问，乙方可向甲方人力资源部门咨询。4.工作环境不符合要求：乙方应向甲方反映具体情况，甲方应及时改善工作环境，确保乙方身心健康。5.乙方未提供个人信息：乙方应及时提供相关证明文件，如有疑问，可向甲方人力资源部门咨询。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘心理学教师时。2.乙方具备心理学教育资格和教学能力，寻求稳定教学工作时。3.双