2024年正规劳动合同简单版（5篇）

2024年正规劳动合同简单版合同编号：_________正规劳动合同甲方（雇主）：____________（以下称为甲方）住址：____________乙方（受雇人）：____________（以下称为乙方）住址：____________鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，并双方就劳动条件达成一致意见，特订立本合同，共同遵守劳动法律法规，维护双方合法权益，经协商一致，达成以下条款：一、工作内容及要求1.乙方接受甲方雇佣，从事__________（工作内容）等工作；2.乙方应按照甲方的工作要求和工作安排，认真履行职责；3.乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币_____________（数字）元/月；2.劳动报酬以________日/周/月发放，支付方式为____________（现金/银行转账）；3.劳动报酬已扣除法律规定的五险一金。三、工作时间、休假及加班1.工作时间为每周___天，每天工作___小时；2.乙方享有法定节假日、年休假以及产假、陪产假等假期权益；3.乙方如遇特殊情况需要加班，甲方应事先通知并支付相应的加班费。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供相应的劳动条件和必要的劳动保护设施；2.甲方负责乙方的工作安全，健康，并在乙方工作期间购买工伤保险；3.甲方和乙方应共同配合，确保工作地点的安全及劳动条件的良好；4.如乙方因工作需要需要到国内、国外出差，甲方将支付相应的差旅费用及住宿费。五、违约责任1.甲方或乙方一方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任；2.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，但应提前______天书面通知乙方；3.甲方有权要求乙方支付由其违约所造成的损失。六、保密条款1.乙方在劳动合同期间和合同解除后，仍需对甲方的商业秘密和经营信息进行保密；2.乙方不得以任何形式向其他单位或个人泄露甲方的商业秘密；3.如果乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本合同自______年______月______日起生效，期限为______年；2.本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权将争议提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁；3.双方当事人同意，在解除劳动关系后共同履行本合同中对双方有约束力的条款；4.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（受雇人）：签名：_____________签名：______________日期：______________日期：______________2024年正规劳动合同简单版（2）[公司名称]劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[员工住址]联系电话：[员工电话]合同签订日期：[签订日期]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意参加甲方招聘并胜任相关岗位的工作，双方根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，就乙方进入甲方公司进行劳动合作，达成如下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方为甲方公司的岗位。乙方接受甲方的聘用，按照本合同规定从事相关工作。第二条工作内容及职责1.乙方将根据甲方的安排和分配，负责完成所承担的工作任务。2.乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，并且按时完成各项工作任务。3.乙方需要保守甲方的商业秘密和公司机密，并承诺不得擅自泄露给与他人，如有违反，乙方将承担相应的法律责任。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，根据实际需要可能会有调整。2.乙方享受法定的带薪休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假制度，具体休假以甲方规定为准。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和发放时间以甲方规定为准。2.乙方享受社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。3.乙方需参与甲方组织的培训和考核以提升自身能力和工作素质。第五条合同期限与解除1.本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[结束日期]，期满后自动终止。2.若乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：(1)乙方严重违反工作纪律或者公司规章制度；(2)乙方严重失职，严重影响甲方利益；(3)乙方严重违法犯罪行为；(4)乙方因劳动能力丧失不能完成工作任务。第六条保密条款1.乙方须对公司商业秘密和机密信息予以保密，严禁泄露给与他人或利用于其他目的。2.乙方应当妥善保管公司的文档、资料、技术资料等重要资产，防止遗失或损坏。3.乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条法律适用和争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国现行的相关法律法规。2.若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.对于本合同未尽事宜，可由双方协商修改补充，并以书面形式作为补充协议，对本合同具有同等的法律效力。甲方：乙方：法定代表人签字：签字：日期：日期：2024年正规劳动合同简单版（3）甲方：_____乙方：_____身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币____元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴_____护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。六、甲乙双方需约定的其他事项：七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。甲方：

_____

乙方：

_____（签字）签订时间：____年____月____日签订时间：____年____月____日2024年正规劳动合同简单版（4）甲方：乙方：一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。(1)乙方每月工资元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金元。(乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。)(2)乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。)(3)乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。甲方：乙方：____年____月____日2024年正规劳动合同简单版（5）____年正规劳动合同样式甲方：雇主名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：劳动者姓名身份证号码：住址：鉴于甲方需要进行生产、经营等工作，为了保障劳动者的权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同自____年月日开始生效，至2025年月日终止。二、工作内容和工作地点1.乙方将在甲方指定的工作岗位上从事工作，根据甲方对乙方的实际需求，可能会调整乙方的工作任务和工作职责，乙方应根据甲方的要求完成工作任务。2.甲方将按照国家法律法规和相关规定向乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为小时，工作时间可能根据甲方生产经营的需要进行调整。超过正常工作时间的，按照国家劳动法规定进行加班补偿。2.乙方享有每周至少休息一天的权利。3.乙方享有法定节假日休假的权利，具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。四、薪酬待遇1.甲方将按照岗位性质、乙方的工作能力、岗位要求和国家有关规定为乙方提供相应的薪酬标准，薪酬以人民币计算，支付方式协商一致。2.甲方将按照国家法律法规和相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护、劳动纪律和劳动合同解除1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，对因工作原因导致的意外事故或职业病，甲方应承担相应的责任。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.本劳动合同解除的情况包括但不限于：a)合同期满b)双方协商解除c)乙方因身体、工作能力等不能继续从事原劳动工作的d)乙方违反劳动纪律或者劳动合同约定的六、争议处理