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文档简介

水产店员工劳动合同合同编号：_______________签订日期：______年____月____日甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：_____________联系电话：__________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：_____________住址：____________________联系电话：__________________鉴于：甲方因经营需要，聘请乙方为水产店员工，乙方同意接受甲方的聘用。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，订立本合同。一、合同期限1.本合同类型为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年/月。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，在____（具体岗位）岗位从事____（具体工作内容）工作。2.工作地点为甲方指定的水产店，位于____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）_____________元整（￥_____________元），支付时间为每月____日。2.甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。七、合同变更、解除与终止双方可依法协商变更、解除或终止本合同，具体情形按《劳动合同法》及相关法律法规执行。八、违约责任双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：____________________乙方（签字）：_________________

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