公园观光车司机劳动合同

公园观光车司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为公园观光车司机，主要职责如下：1.负责驾驶观光车，为游客提供安全、舒适的游览服务；2.遵守交通规则，确保行车安全；3.维护车辆及设备，确保车辆良好运行；4.保持工作环境整洁，提供优质服务；5.完成甲方安排的其他相关工作。第三章劳动报酬第三条乙方工资待遇如下：1.工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；2.奖金、补贴等按照甲方规定及乙方实际工作业绩发放；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险；4.甲方提供乙方相应的劳动保护用品。第四章工作时间与休息休假第四条乙方工作时间如下：1.每日工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整；2.甲方严格执行国家关于休息休假的规定，确保乙方享有法定的休息休假权利。第五章劳动纪律与培训第五条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第六条甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。第六章劳动合同的解除、终止和赔偿第七条在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前一个月通知对方。第八条甲方违法解除、终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章保密条款第十条乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第八章争议解决第十一条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.甲方规章制度6.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方违法解除、终止劳动合同，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者依法享有的休息和休假时间。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动合同解除、终止问题：如甲方违法解除、终止劳动合同，乙方可以要求甲方支付经济补偿，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为公园管理单位，需要雇佣观光车司机为游客提供服务。2.乙方具备观光车驾驶资格，希望在该公园担任观光车司机。