2024版人工劳务合同范本简易

编号：__________2024版人工劳务合同范本简易甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版人工劳务合同范本简易合同目录第一章：合同主体1.1甲方（雇主）的基本信息1.2乙方（雇员）的基本信息第二章：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3试用期第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的职责与任务第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息日与节假日4.3加班制度第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式与时间第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇第七章：劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康管理第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一章：争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁与诉讼第十二章：其他约定12.1双方的其他约定12.2合同的修改与补充第十三章：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：试用期评估表13.3附件三：工资明细表第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（雇主）的基本信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系方式：__________1.2乙方（雇员）的基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2地址：__________1.2.3身份证号码：__________1.2.4联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同的开始日期：__________2.2合同的结束日期：__________2.3试用期：__________第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：__________3.2乙方的工作地点：__________3.3乙方的职责与任务：__________第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：__________4.2休息日与节假日：__________4.3加班制度：__________第五章：劳动报酬5.1基本工资：__________5.2奖金与补贴：__________5.3工资支付方式与时间：__________第六章：社会保险和福利6.1社会保险：__________6.2福利待遇：__________第七章：劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施：__________7.2职业健康管理：__________第八章：保密与知识产权8.1保密义务：8.1.1乙方需对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。8.2知识产权归属：8.2.1乙方在工作中创作的知识产权成果，属于甲方所有。8.2.2乙方不得将任何知识产权成果转让给第三方或自行使用。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：9.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。9.1.2变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除：9.2.1甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。9.2.2解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反合同条款、乙方因病或伤残不能继续工作等。9.3合同终止：9.3.1合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致终止等。9.3.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十章：违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等，应支付乙方违约金。10.1.2甲方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务，应支付甲方违约金。10.2.2乙方违反合同中保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十一章：争议解决11.1争议的解决方式：11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1乙方同意在合同期间内，不得在任何形式的媒体上公开贬低甲方或甲方产品。12.1.2甲方应提供乙方必要的工作培训和指导。第十三章：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：试用期评估表13.3附件三：工资明细表第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同生效后，甲乙双方应严格履行合同约定的义务。14.2合同的修改：14.2.1合同的修改需双方协商一致，并书面确认。14.2.2修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的解除：14.3.1合同解除的条件和程序按照合同第九章的约定执行。合同双方签字盖章处：甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________合同签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：甲方在合同履行期间，有权根据实际情况单方面解除合同。甲方解除合同的，应提前30天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。2.甲方调整乙方工作岗位：甲方因生产经营需要，有权调整乙方的岗位。甲方调整乙方岗位的，应提前通知乙方，并给予乙方必要的培训和指导。3.甲方变更合同内容：甲方在合同履行期间，有权根据实际情况变更合同内容。甲方变更合同的，应与乙方协商一致，并书面确认。4.甲方提供的工作条件：甲方应提供符合乙方工作职责的工作条件和环境。如甲方未能提供合同约定的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。5.甲方对乙方的培训和晋升：甲方应提供乙方必要的工作培训和晋升机会。甲方未能提供培训和晋升机会的，甲方应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方在合同履行期间，有权根据实际情况提前解除合同。乙方提前解除合同的，应提前30天通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。2.乙方调整工作岗位：乙方因个人发展需要，有权申请调整工作岗位。乙方调整工作岗位的，应提前通知甲方，并经甲方同意。3.乙方变更合同内容：乙方在合同履行期间，有权根据实际情况变更合同内容。乙方变更合同的，应与甲方协商一致，并书面确认。4.乙方的劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律，甲方有权进行相应的纪律处分。5.乙方的工作绩效：乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。如乙方未能达到甲方的工作绩效要求，乙方应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：本合同的签订和履行，涉及第三方中介的协助。第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务。2.第三方中介的服务费用：第三方中介提供服务的费用，由甲乙双方协商确定。甲方应按照约定支付第三方中介的服务费用。3.第三方中介的责任和义务：第三方中介应负责协助甲乙双方签订合同，并提供合同履行过程中的咨询服务。第三方中介未能履行义务的，应承担相应的违约责任。4.第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。5.第三方中介的退出：甲乙双方均有权在合同履行期间，要求第三方中介退出合同的履行。第三方中介应按照甲乙双方的要求，办理退出手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.试用期评估表3.工资明细表4.保密协议5.知识产权归属确认书6.工作培训记录7.工作绩效考核标准8.社会保险缴纳证明9.福利发放确认表10.加班记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资、奖金、补贴等，构成违约。2.甲方未提供合同约定的工作条件，构成违约。3.甲方单方面解除合同，构成违约。4.甲方未按约定提供培训和晋升机会，构成违约。5.乙方未按约定完成工作任务，构成违约。6.乙方未遵守甲方劳动纪律和规章制度，构成违约。7.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，构成违约。8.第三方中介未按约定提供服务，构成违约。9.第三方中介泄露甲乙双方保密信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或者终止劳动合同的经济补偿。4.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除或者终止劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。