经纪人聘用劳务合同(2024版)

编号：__________经纪人聘用劳务合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

经纪人聘用劳务合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同性质与宗旨1.4合同效力第二章：经纪人职责2.1经纪业务范围2.2经纪人工作内容2.3业务培训与指导2.4职业道德与保密义务第三章：合同期限3.1合同期限的约定3.2试用期规定3.3合同续签条件3.4合同终止与解除第四章：劳务报酬4.1报酬结构4.2绩效考核与奖金4.3报酬支付时间与方式4.4税收缴纳第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排5.3加班工资支付5.4请假制度第六章：社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3医疗与健康保障6.4商业保险第七章：合同的变更、转让与继承7.1合同变更条件7.2合同转让程序7.3合同继承规定第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2协商与调解8.3仲裁程序8.4诉讼途径第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任认定9.3违约赔偿金额9.4免责条款第十章：合同的解除与终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的情形10.3合同解除与终止后的权益处理第十一章：其他约定11.1知识产权保护11.2商业秘密保护11.3禁止同业竞争11.4合同的保管与复印件第十二章：附件12.1附件列表12.2附件内容说明第十三章：双方签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章13.2乙方（经纪人）签字盖章第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的生效日期14.3合同的修订历史合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。1.2合同主体认定甲方（用人单位）：_________乙方（经纪人）：_________1.3合同性质与宗旨本合同为经纪人聘用劳务合同，宗旨是明确乙方的职责、报酬等事项，保障双方的合法权益。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限内甲乙双方应严格履行合同义务，合同到期或依法解除、终止后，甲乙双方的权利义务终止。第二章：经纪人职责2.1经纪业务范围乙方作为甲方经纪人，负责_________（具体业务范围）。2.2经纪人工作内容2.3业务培训与指导甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。2.4职业道德与保密义务乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息和交易信息。第三章：合同期限3.1合同期限的约定本合同期限为_________年，自_________之日起至_________日止。3.2试用期规定乙方在合同生效后，应享有_________个月的试用期。3.3合同续签条件合同到期前_________个月，甲乙双方可协商续签。3.4合同终止与解除合同终止或解除的条件如下：（具体条款）。第四章：劳务报酬4.1报酬结构乙方的报酬由基本工资和绩效奖金组成。4.2绩效考核与奖金乙方的绩效奖金根据_________（绩效考核标准）进行发放。4.3报酬支付时间与方式甲方每月_________日之前，以_________方式支付乙方报酬。4.4税收缴纳乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间规定乙方的每日工作时间为_________小时，每周工作_________天。5.2休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及_________天带薪年假。5.3加班工资支付乙方加班工资按国家法律规定支付。5.4请假制度乙方可根据工作需要提前申请_________天内的请假。第六章：社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳甲方为乙方依法缴纳_________（险种）。6.2福利待遇乙方享有_________（福利待遇列表）。6.3医疗与健康保障甲方为乙方提供_________（医疗保障内容）。6.4商业保险甲方为乙方购买_________（保险名称）。第七章：合同的变更、转让与继承7.1合同变更条件合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。7.2合同转让程序未经甲方同意，乙方不得将合同权利义务转让给第三方。7.3合同继承规定合同到期或解除后，甲乙双方的权利义务自行终止，不存在继承问题。第八章：争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依照合同中的仲裁条款提交仲裁机构仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。8.2协商与调解双方可通过定期会议或随时沟通的方式，协商解决合同履行过程中的问题。8.3仲裁程序甲乙双方同意选择_________（仲裁机构名称）进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4诉讼途径如双方未能在仲裁程序中解决争议，任何一方均可向_________（人民法院名称）提起诉讼。第九章：违约责任9.1违约行为甲乙双方违反合同约定，未能履行或未能完全履行合同义务的，应当承担违约责任。9.2违约责任认定违约责任的认定应根据合同约定和法律法规的规定进行。9.3违约赔偿金额违约方应按照合同约定或依法承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、预期利益损失等。9.4免责条款甲乙双方同意，因不可抗力导致无法履行或部分履行合同的，根据不可抗力的影响，相应免除责任。第十章：合同的解除与终止10.1解除合同的条件甲乙双方同意，在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前_________天书面通知对方。10.2终止合同的情形合同到期，或者甲乙双方达成终止合同的书面协议，合同即行终止。10.3合同解除与终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方的未付报酬、押金等应在合同解除或终止后_________天内支付或退还。第十一章：其他约定11.1知识产权保护乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，均属于甲方所有。11.2商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.3禁止同业竞争合同期内及合同终止后_________年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相竞争的工作。11.4合同的保管与复印件双方各执合同正本一份，副本_________份，副本具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件列表（附件名称列表）12.2附件内容说明（附件内容简要说明）第十三章：双方签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章（签字盖章区域）13.2乙方（经纪人）签字盖章（签字盖章区域）第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的修订历史（合同修订历史列表）（合同编号）（签字盖章区域）（日期）（签字盖章区域）（日期）多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指令乙方应无条件遵守甲方的各项指令，包括但不限于业务操作、客户服务、团队协作等。如乙方因违反甲方指令导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。1.2甲方监督甲方有权对乙方的业务执行情况进行监督，包括但不限于工作进度、业务质量、客户满意度等。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的信息和资料。1.3甲方培训甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。培训方式可以是线上或线下，乙方应按时参加培训，并按照甲方的要求完成培训任务。1.4甲方考核甲方有权对乙方进行定期或不定期的业绩考核，以评估乙方的业务能力和工作表现。考核结果将作为乙方报酬、晋升、奖惩等方面的依据。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主权在不违反甲方利益的前提下，乙方有权根据市场情况和自身能力，自主调整工作策略和计划。2.2乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密予以严格保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方工作交接合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于客户资料、业务数据、工作成果等。如乙方未能按时完成工作交接，应承担相应的违约责任。2.4乙方职业操守乙方应遵守职业道德，诚信履行合同义务，不得利用甲方资源进行不正当竞争或谋取私利。如乙方违反职业操守导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在合同履行过程中，应公正、公平地协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。3.2第三方中介的调解如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，第三方中介有权进行调解，调解结果对甲乙双方具有约束力。3.3第三方中介的监督第三方中介有权对甲乙双方的业务执行情况进行监督，确保合同约定的各项条款得到履行。3.4第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲乙双方共同承担，具体报酬金额应在合同中明确。如甲乙双方未能就报酬金额达成一致，第三方中介有权提出合理报酬要求。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未能履行或未能完全履行合同义务未能按时支付报酬未能提供约定的培训和指导未能保证乙方的合法权益2.乙方违约行为：未能无条件遵守甲方指令违反保密义务泄露甲方商业秘密未能完成工作交接违反职业道德进行不正当竞争或谋取私利3.第三方中介违约行为：未能公正、公平地协调甲乙双方关系未能按时进行调解或监督未能按照合同约定履行中介职责三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定或法律法规规定的行为2.赔偿责任：因违约行为导致的直接经济损失的赔偿3.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况4.知识产权：著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方指令不合理或过于苛刻解决办法：乙方应与甲方沟通协商，寻求合理解决方案，必要时可寻求第三方中介的调解。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.问题：乙方未能完成工作