保险行业员工健康体检协议

保险行业员工健康体检协议合同编号：__________保险行业员工健康体检协议甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方作为保险行业企业，关心员工的身体健康，愿意为员工提供定期的健康体检服务；乙方作为专业的健康体检机构，具备提供健康体检服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方员工的健康体检服务达成如下协议：一、体检对象1.甲方的在册正式员工；2.甲方的临时员工；3.甲方合同工及派遣员工。二、体检项目体检项目包括但不限于：1.一般检查：身高、体重、血压、脉搏等；2.实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖等；3.影像学检查：胸部X光片、B超等；4.心脑血管疾病相关检查；5.肿瘤相关检查；6.女性专项检查：妇科检查、乳腺检查等；7.男性专项检查：前列腺检查等。三、体检时间1.甲方应于每年年初制定当年的员工健康体检计划，并将计划提前一个月通知乙方；2.甲方应按照约定的时间安排员工进行体检，确保体检工作的顺利进行；3.乙方应按照约定的时间完成体检工作，并提供体检报告。四、体检费用1.甲方应按照约定的价格向乙方支付体检费用；2.体检费用包括但不限于体检项目费、体检场地费、体检人员费等；3.甲方应在体检前向乙方支付体检费用，乙方提供正规发票。五、体检报告1.乙方应在体检结束后十五个工作日内提供体检报告；2.乙方应确保体检报告的真实性、准确性和及时性；3.乙方应对员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲方应按照约定时间支付体检费用，逾期支付的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×千分之五；2.乙方应按照约定时间完成体检工作，逾期完成的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：体检费用×逾期天数×千分之五。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方健康体检服务资质证书复印件5.乙方企业法人营业执照复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.乙方税务登记证复印件8.体检项目明细表9.体检费用明细表10.体检报告格式11.违约金计算公式说明12.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付体检费用：未按照约定时间向乙方支付体检费用，超出约定的支付期限。2.乙方逾期完成体检工作：未按照约定时间完成体检工作，超出约定的完成期限。3.甲方未按约定安排员工进行体检：未按照约定的时间安排员工进行体检，影响体检工作顺利进行。4.乙方未按约定提供体检报告：未按照约定时间提供体检报告，或提供的体检报告不符合真实性、准确性和及时性要求。5.乙方泄露员工个人信息：未经允许，将甲方员工个人信息泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.在册正式员工：指在甲方企业注册、签订劳动合同、享受劳动保障的员工。2.临时员工：指在甲方企业工作，但未签订劳动合同，且工作时间不超过一年的员工。3.合同工及派遣员工：指在甲方企业工作，由第三方派遣机构派遣至甲方工作的员工。4.健康体检服务资质证书：指乙方持有的，由相关主管部门颁发的，具备提供健康体检服务资质的证书。5.违约金：指一方未履行合同约定的义务，按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付体检费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付体检费用；若甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方违约责任的权利。2.乙方逾期完成体检工作：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，并尽快完成体检工作；若乙方仍不完成体检工作，甲方可以依法保留追究乙方违约责任的权利。3.甲方未按约定安排员工进行体检：甲方应及时与乙方沟通，重新安排体检时间，确保体检工作顺利进行；若甲方仍不安排员工进行体检，乙方可以依法保留追究甲方违约责任的权利。4.乙方未按约定提供体检报告：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，并尽快提供体检报告；若乙方仍不提供体检报告，甲方可以依法保留追究乙方违约责任的权利。5.乙方泄露员工个人信息：乙方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并向甲方道歉；若乙方仍泄露员工个人信息，甲方可以依法保留追究乙方违约责任的权利。五、所有应用场景：1.甲方为保险行业企业，关心员工身体健康，愿意为员工提供定期健康体检服务。2.乙方为专业健康体检机构，具备提供健康体检服务的资质和能力。3.甲方乙双