劳动合同续签与变更政策教案

劳动合同续签与变更政策教案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳动合同续签1.甲乙双方同意按照原劳动合同的约定，延续劳动合同期限，续签劳动合同。2.劳动合同续签期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.续签后的劳动合同其他条款（包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等）继续有效。4.甲乙双方应当在劳动合同到期前一个月内，协商确定是否续签劳动合同。如双方同意续签，应当在该劳动合同到期前一个月内签订书面续签协议；如双方未能达成续签协议，则视为双方同意终止原劳动合同。二、劳动合同变更1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起，对原劳动合同的部分条款进行变更。变更内容如下：（1）工作内容：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________（4）工资待遇：__________（5）其他：__________2.劳动合同变更后的条款与其他条款具有同等法律效力。三、违约责任1.甲乙双方应严格履行本续签及变更协议约定的各项条款。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.如甲乙双方在劳动合同到期前未能达成续签协议，则双方应按照原劳动合同约定的条款履行至合同到期日。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同原文2.员工身份证明文件3.续签与变更协议4.工作职责说明5.工资支付证明6.社会保险及公积金缴纳证明7.劳动关系解除证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。2.乙方未按照约定履行劳动合同，包括但不限于工作职责、工作质量、保密义务等。3.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。4.甲方未按照约定缴纳社会保险及公积金。5.未经对方同意，甲方单方面解除或终止劳动合同。6.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。7.甲方未按照法律规定为乙方提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.续签：指在原劳动合同到期后，双方同意继续履行劳动合同的行为。5.变更：指对原劳动合同的部分条款进行修改。6.违约行为：指违反劳动合同及本续签与变更协议的行为。7.福利待遇：指用人单位按照法律规定和劳动合同约定，为劳动者提供的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内纠正，并有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定履行劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内纠正，并有权要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。4.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险及公积金。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内补缴，并有权要求甲方支付违约金。5.问题：未经对方同意，甲方单方面解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并要求继续履行劳动合同。6.问题：乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方按照约定履行劳动合同。7.问题：甲方未按照法律规定为乙方提供福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内提供，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.劳动合同到期前，双方同意续签。2.劳动合同到期前，双方同意