医疗企业股权激励方案

医疗企业股权激励方案合同编号：__________甲方（授予方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受激励方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：1.甲方是一家致力于提供高品质医疗服务的企业，乙方作为甲方的员工，对甲方的业务发展有着重要的贡献。2.为了激励乙方更好地为公司发展作出贡献，甲乙双方同意按照公平、公正、合理的原则，共同制定并执行本股权激励方案。第一条股权激励1.1甲方同意向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在甲方工作期间所作出贡献的认可和奖励。1.2股权的授予数量、种类和授予日期由甲乙双方在本方案中约定。1.3乙方向甲方支付的股权激励对价，如首期支付的激励对价，按照本方案约定的价格和方式支付。第二条股权激励的解锁与行权2.1乙方在满足本方案约定的解锁条件后，方可解锁对应的股权。解锁条件包括但不限于：（1）在甲方连续工作满一定年限；（2）完成甲方规定的绩效目标；（3）遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。2.2乙方在满足解锁条件后，按照本方案约定的行权价格和方式，行使对应的股权。2.3如果乙方在解锁后规定的时间内未能行权，则该部分股权将失效。第三条股权激励的调整3.1如果甲乙双方同意调整本方案中的股权激励计划，包括但不限于股权数量、解锁条件、行权价格等，须以书面形式签署补充协议，并经双方盖章生效。3.2如果国家法律法规发生变动，导致本方案中的股权激励计划无法实施，甲乙双方可以根据实际情况调整本方案。第四条保密条款4.1乙方同意对本方案的内容和签订过程予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条法律适用与争议解决5.1本方案适用于中华人民共和国法律，甲乙双方应遵守国家的法律法规。5.2对于因执行本方案所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本方案一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本方案自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（授权方）：____________________乙方（受激励方）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.股权激励方案协议2.乙方工作绩效评估报告3.股权激励计划调整补充协议4.保密协议5.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能满足解锁条件，却要求行权：违约行为。2.乙方违反保密义务，泄露本方案内容：违约行为。3.甲方未按约定时间向乙方授予股权：违约行为。4.甲方未按约定提供解锁和行权的条件：违约行为。三、法律名词及解释：1.股权激励：指企业以股权形式对员工进行奖励，以激发员工工作积极性和创新能力。2.解锁：指乙方满足约定条件后，获得对应股权的权益。3.行权：指乙方按照约定价格和方式，实际购买甲方授予的股权。4.保密义务：指乙方对合同内容和签订过程予以保密，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解锁后规定时间内未能行权。解决办法：提醒乙方及时行权，或者协商延长行权期限。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.问题：法律法规变动影响股权激励计划。解决办法：及时调整方