行政前台人事岗位职责

/行政前台人事岗位职责行政前台人事岗位职责1一、行政工作：1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的整洁；5、负责预定公司出差人员的机票、火车票；6、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；7、负责员工的午餐预定、收取午餐费用；8、负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。9、按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；10、统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。11、负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；12、负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；13、定期查看公司信箱，相关文件的'分发，及负责文件的分类、归档；14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。17、完成领导布置的其他任务。二、人事工作：1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；2、完善员工档案、通讯录；3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。行政前台人事岗位职责2一、岗位职责：1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息；2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐,保持良好的'礼节礼貌；3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理；收发协议、合同；4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理；5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表；6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立；8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项；9、负责领导交办任务的执行和汇报。二、任职资格：1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验；2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳；3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备；4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。行政前台人事岗位职责3职位描述：职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：1、负责衣物收发。2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的'地方。3、看守店铺。4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。工作要求：做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。薪资待遇底薪?提成，具体面议行政前台人事岗位职责4职位描述：来电预约，可优先面试，面试通过第二天可上岗！岗位职责①1.公司的文档、表格制作。2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。3.统计公司各种表格数据4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；5.打印文件、复印资料；。岗位职责②：1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；行政前台人事岗位职责5:1、检查园区管理系统以及提出优化方案,并每天/每周/每月向总部反馈2、负责监督、检查、跟进公司客户管理系统的标准流程正常进行,每天向总部反馈3、确保园区日常运营的物料的供应和管理4、园区日常的行政工作安排(采购报销住宿安排等:1、优良好的沟通协调能力,团队合作精神,有较强的执行力,强烈的责任心与敬业精神,热爱教育事业2、掌握基本的`办公软件Word、Excel、PowerPoint3、大专以上学历4、有行政相关工作经验的优先录用行政前台人事岗位职责6职责描述:1.负责公司来宾接待和引导;2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录;3.负责公司会议安排及会议室使用管理;4.负责办公用品采购、入库及领用登记;5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的.策划执行。任职要求:1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;2.服务意识强,热情有责任心,具备良好的沟通能力;3.身高要求1米65以上;4.英语可作为工作语言。注:简历请附生活照片行政前台人事岗位职责7职位描述：岗位主要工作内容：1.以热情饱满的精神态度迎接客人2.办理客人入住离店手续3.根据房间售卖情况操控外网房态展示4.及时处理客人在店内遇到的`困难和需求，提供相应的服务和必要的协助5.对待工作态度认真有上进心行政前台人事岗位职责8职责描述：1、负责来访客户的接待和引荐；2、负责前台来的`的接听和转接；3、公司内部员工的考勤结算及日常加班报销；4、负责快递收发及核算、名片管理、机票预订等行政日常工作5、协调会议室预定、布置会议室；6、协助上级购置办公用品，负责办公用品的发放及记录7、办公室环境管理维护；职位要求：1、长相佳、身高160cm以上；2、excel以及其他office软件的基本使用3、能够独立完成和胜任工作。能够在压力下胜任工作4、善于思考和学习，具有很强的人际沟通、亲和力、协调能力；5、责任心强，工作细致耐心，具有良好的团队合作精神；6、普通话标准7、简历附有近期照片行政前台人事岗位职责9工作职责:1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的.收发工作;3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;4、协助会务、接待等相关工作;5、完成领导交办的其它