临时工劳动合同建筑工程监理

临时工劳动合同建筑工程监理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为建筑工程监理的需要，乙方可为甲方提供临时性的劳动力服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方的工作内容主要包括：__________（具体工作内容）。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间）。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：__________（具体报酬）。4.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月支付一次。第五条保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的休息日和节假日待遇。5.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，双方可协商解除合同。7.2合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方工作中出现过错，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作技能证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司资质证明文件6.工程项目相关文件7.工作场所安全评估报告8.乙方工作表现评估报告9.保密协议10.意外伤害保险单据二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成工作内容的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作场所或工作条件的，视为违约。6.任何一方违反合同的其他条款，均视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照甲方要求提供短期劳动力的劳动者。2.劳动报酬：指乙方为提供劳动力服务所获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为对乙方进行培训或更换合适的人选。2.工作场所安全隐患：解决办法为立即整改，确保工作场所安全。3.劳动报酬纠纷：解决办法为查阅合同条款，按照约定支付劳动报酬。4.社会保险纠纷：解决办法为核实双方的社会保险缴纳情况，确保甲方已为乙方缴纳社会保险费。5.保密协议纠纷：解决办法为查阅保密协议条款，确保双方履行保密义务。6.意外伤害赔偿纠纷：解决办法为按照合同约定和法律规定处理。五、所有应用场景：1.建筑工程监理公司雇佣临时工进行现场监督工作。2.短期建筑工程项目需要额