导购劳动合同范本

导购劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为导购人员，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方作为甲方的导购人员，主要职责是：1.负责为顾客提供商品介绍、咨询、推荐等服务；2.负责维护商品陈列、店内卫生和货架整理等工作；3.协助店铺的日常经营和管理；4.完成甲方交给的其他相关工作。三、工作时间第三条乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要执行。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。七、保密条款第七条乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、销售数据、产品研发等。八、合同解除和终止第八条合同解除或终止的条件如下：1.双方协商一致解除或终止合同；2.乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律；3.乙方因过失或故意导致甲方遭受重大经济损失；4.乙方因病或伤残不能继续从事导购工作；5.法律、法规规定的其他情形。九、违约责任第九条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。对本合同的修改、补充，应以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方导购岗位职责说明7.甲方员工手册8.甲方社会保险参保证明9.劳动合同解除证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动；2.乙方违反甲方规章制度或工作纪律；3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；4.甲方未按照合同约定支付工资；5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险；6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件；7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律法规规定的行为。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.机密信息：涉及国家安全、公共利益或者他人合法权益的信息，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动解决办法：甲方有权依据合同约定和法律法规规定，要求乙方履行合同义务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付工资解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，必要时可以向社会保险部门投诉。5.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，必要时可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供