化工技术员聘用协议_第1页
化工技术员聘用协议_第2页
化工技术员聘用协议_第3页
化工技术员聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化工技术员聘用协议合同编号:__________鉴于甲方是一家专业从事化工技术研发、生产和销售的企业,乙方愿意加入甲方的团队,为甲方提供化工技术服务。为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。一、协议范围1.1本协议为化工技术员聘用协议,乙方在甲方从事化工技术岗位工作。1.2本协议有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的职责和义务2.1乙方须按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的各项工作任务。2.2乙方须遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤、保密、知识产权等方面的规定。2.3乙方须按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提高自身的业务能力。2.4乙方须遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。三、甲方的权利和义务3.1甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。3.2甲方须按照本协议的约定,按时足额支付乙方的工资。3.3甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,调整乙方的岗位职责和工作任务。3.4甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。四、合同解除和终止4.1在本协议有效期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。4.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除本协议。4.3本协议到期后,如双方无异议,本协议自动终止。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及本协议终止后,须对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司培训资料7.乙方绩效考核表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定为本协议违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度,认定为本协议违约行为。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密,认定为本协议违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为本协议违约行为。5.甲方未提供符合国家规定的劳动条件,认定为本协议违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。3.保密义务:指当事人对合同中涉及的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.劳动条件:指劳动者在工作过程中所享有的工资、福利、工作环境等方面的条件。5.绩效考核:指用人单位对劳动者工作绩效进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:解决办法为甲方提供培训机会,提高乙方工作能力。2.乙方工作态度消极:解决办法为甲方加强乙方的工作激励,提高工作积极性。3.甲方未按时支付工资:解决办法为甲方按时支付工资,避免违反劳动法规。4.甲方未提供良好工作环境:解决办法为甲方改善工作环境,保障乙方合法权益。5.乙方泄露公司秘密:解决办法为乙方承担违约责任,必要时甲方可依法解除本协议。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方为化工技术员,双方签订本协议。2.乙方在甲方工作期间,遵守

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论