员工离职协议书范本

员工离职协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_______________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请；2.甲方同意乙方的离职申请，并依法办理相关手续。二、离职日期1.乙方自________年____月____日起正式离职；2.甲方应在乙方离职当日结清乙方工资、奖金及福利等。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方应按照我国法律法规及相关政策，支付乙方经济补偿（如有）；2.乙方离职后，甲方不再享有原劳动合同约定的权益；3.乙方离职后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备等。四、保密协议1.乙方承诺在离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动；3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方承诺在离职后____年内，不得在与甲方业务相竞争的企业从事相关工作；2.乙方违反竞业限制协议的，应支付甲方违约金人民币____元；3.违约金支付后，乙方仍应承担相应的法律责任。六、解除或终止劳动合同1.双方签订的本协议自签字盖章之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.保密协议复印件4.竞业限制协议复印件5.工资单复印件6.福利政策复印件7.办公设备归还清单二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；2.利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动；3.违反竞业限制协议，未支付违约金；4.未按照约定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的劳动关系的书面协议；2.经济补偿：指劳动者因解除或终止劳动合同，用人单位依法支付给劳动者的补偿；3.保密协议：指用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密、技术秘密等信息的协议；4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定的在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相竞争的企业从事相关工作的协议；5.违约金：指劳动者违反劳动合同、保密协议、竞业限制等约定，应支付给用人单位的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职，但甲方不同意：解决办法：双方进行沟通，协商解决分歧，达成一致意见。2.乙方离职后泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方收集证据，向乙方提出索赔，必要时依法向人民法院提起诉讼。3.乙方违反竞业限制协议：解决办法：甲方收集证据，向乙方提出违约金要求，必要时依法向人民法院提起诉讼。4.乙方未按照约定办理离职手续：解决办法：甲方提醒乙方履行离职手续，若乙方仍不履行，甲方可依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出离职；2.用人单位同意员工离职，并依法