电子工程系年度工作计划方案样本

电子工程系工作计划是我院发展中关键十二个月，本年度学院面临省示范性高职院建设任务验收、党建评定、创建国家示范性高职院和第二轮高职教学工作水平评定准备等四大任务，结合学院学院党政工作总体目标和田院终年度工作汇报精神，电子工程系将继续发扬求真务实系部作风和团结拼搏、艰苦奋斗工作精神，从全院工作大局出发，有计划、有步骤地做好本年度系部工作。指导思想在院党委、院行政领导下，全系师生职员统一思想，团结一致，整体动员，从学院总体计划出发，认真落实学院四大工作关键，同时，扎实推进系部党政共同负责制，深化二级管理，充足发挥教研室在专业建设中主体作用，从师资、课程、实训基地、学生三创、社会服务等方面加强专业内涵建设，做好招生就业工作，强化工作规范，提升工作质量，使电子工程系各项工作走上新台阶。关键工作目标1、6月前完成示范性建设任务；2、3月中旬完成SMT国家精品课程申报工作，努力争取申报成功，并在示范性建设结束后开启电子测量、虚拟仪器、音响工程、影视传媒精品课程建设；3、3-6月全力做好全国嵌入式大赛准备工作，争取在大赛中摘取桂冠；做好省、市、天华杯电子竞赛和无线电测向比赛工作，争取获省级以上奖项5项以上；4、做好本系党建评定工作和国家特色示范院创建工作；5、完成光电子实训中心及其它3个试验实训室建设工作；6、做好青年老师和名师培育工程，加强对专业最新技术、含金量较高职业资格认证培训和课改最新结果培训，年外出培训老师不少于30人次；7、做好试验室建设调研论证，脑筋好建设经费，工作中做好节省，要在办公、活动经费上做到10%经费节省；8、加强社会服务教科研工作，在社会服务上要有新突破，争取申报3项以上省、市级项目；9、做好招生就业工作，招生上在学生质量上有突破，就业强化对口率，确保光电子、声像专业30%以上就业对口率；10、做好日常教学、学工管理工作，做到无重大教学事故，努力争取学生工作无事故。具体工作内容1、充足发挥党总支政治关键作用定时召开(每两周一次)党政联席会议，系各项关键决议均经过党政联席会议讨论经过，从思想建设入手，从加强工作作风做起，以团结、务实、廉洁领导集体率领电子系实现友好、科学发展。坚持系党政领导班子常常深入到广大师生职员中调研，处理师生实际问题。在青年老师培养上，建立党政领导、老老师和青年老师联络制度，抓好青年老师思想政治教育工作，加强对青年老师党基础知识教育和培养，努力争取多在教学骨干、优异青年老师中培养入党主动分子和发展党员。加强对党员教育管理，经过“比团结、比干劲、比精神、比奉献”，来深化我系党组织思想建设、作风建设、组织建设，提升党员素质，确保在我院今年四大任务工作中，冲锋在前。要讨老师党员要做到5个带头；带头上好每一堂课，做到课课出色；带头学习高职教育理论知识，做到能应用到教学中；带头遵守纪律，做到行为规范；带头完成多种任务，做到精益求精；带头维护学院形象，做到热情文明。2、扎实推进党建工作党建考评工作作为一项关键政治任务，必需本着求真务实精神抓紧抓实。一是以评促建，深入完善系党组织建设；二以评促改，深入推进我系党员队伍学风、教风、作风和工作实施力。要严格依据考评要求，抓好制度建设，分解任务，责任到人，确保党建考评取得优异成绩。要以党建考评为契机，深入加强我系党组织建设，深入固化党建结果。3、加强党风廉政建设依据学院“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”方针，主动配合院纪委做好系部廉政工作，充足发扬我系优良传统，组织全系党员干部认真学习，认真体验，起到模范带头作用，给年轻老师一个好楷模和优良友好工作环境。采取有效方法加强对关键岗位和关键步骤监督，确保我系各项工作顺利开展和干部党员廉洁自律。以服务于老师、服务于学生为宗旨，在全系开展服务效能建设，落实岗位职责，提升工作效率。4、完成示范性建设工作省示范性专业验收是本院今年四大工作关键之一，现在本系示范性建设面临关键工作包含数字资源库建设、教材出版和结题准备三方面，我们将认真安排省示范性专业建设最终冲刺阶段工作，确保按时完成全部建设项目标验收工作。围绕示范性建设及其结果，本系在后期要着重做好示范性建设课程教学实施和实施工作，在本年度开展6门以上课程基于工作过程教学实施，经过教学实施实践打造提升精品，并在此基础上将示范性建设经验和结果应用于其它专业、课程建设之中，将改革之路长久坚持下去。5、师资队伍建设其一、在本系日常工作中，经过多个路径加强老师师德教育，使全系老师能形成敬业爱岗、为人师表、教书育人良好道德风尚。其二、深入扩大各项教研项目参与度，经过项目建设提升老师教研教改能力，在系教研活动中强化老师办学理念学习，每两周共同学习一篇优异教育论文，经过专业建设、课程建设、产学研等方面新理论学习，以优异办学理念武装老师，从而能紧跟高职教育发展，提升老师整体职业素质。以团体化方法组织老师参与学生三创活动指导和科技开发服务工作，经过这些工作提升老师技能水平。其三、继续争取学院支持，选送专业主干课程骨干老师进企业培训，提升老师工程实践能力；继续坚持“以老带新”标准，促进青年老师快速成长。其四、继续组织好原有课程教学团体、大学生三创指导老师团体，经过具体项目深入强化团体战斗力；继续开展青年老师技能大比武活动；开启名师培育工程，经过党政联席会议认真制订本系名师培育工程实施方案。6、精品课程建设借鉴示范性建设教改课程建设经验，在本系各专业开展课程改革建设工作，做好课程教学内容设计、教学组织实施工作，并从教材、数字化教学资源方面进行丰富和完善。，本系将深入做好SMT精品课程建设工作，确保成功申报国家级精品课程。继续做好单片机课程教改实施工作，完善单片机教材建设，打造真正优质课程，使该课程不仅局限于精品课程冠名，而将目标定在改革成效和师生认可。将电子测量、虚拟仪器、音响工程、影视传媒等课程纳入下一阶段课程建设关键，将课程建设和师资培养、社会服务、学生三创等结合起来，加强课程内涵建设，打造精品。7、实训基地建设，本系将确保完成光电子实训中心和EDA试验室、音响调音试验室、数字DV试验室建设工作，并做好新建试验室实践项目开发、实践教学资料建设等，使试验室硬件建设和软件建设同时，愈加好服务于教学。在试验室建设过程中做到认真调研论证，将有限试验室建设经费用好、用到关键之处，节省建设成本。强化校内实训基地，着重确保设备完好率、提升资源利用率，做好实训耗材管理，加强耗材回收再利用力度，降低实践教学成本。做好校外实训基地建设工作，加强和行业协会和淮安市开发区合作，经过合作扩大和企业交流和沟通，深入推进校企合作力度，将学生顶岗实习和学生就业、老师培训、兼职老师聘用等工作统筹考虑，提升校企合作成效。8、教科研和社会服务工作伴随学院进入内涵建设阶段，教科研工作在办学中地位和作用越来越突出，本系党政联席会议将对科研工作认真讨论分析，制订教科研工作计划，主动发动、引导老师参与教科研工作，同时加强教科研工作管理，加强前期教科研项目检验和推进力度，确保各项教科研项目能准期完成。在教研上，本系将以“行业合作、行业资源利用”为关键开展工作，丰富和行业学会合作办学内涵，打造教学结果；科研上主动和企业合作申报省、市级纵向科研项目，并和留学生创业园进行深入合作，经过为园区企业开展技术服务进行横向课题研究，争取本系纵向和横向科研项目达5-10项。社会服务方面，深入做好电子产品加工中心产教结合工作，把电子产品加工中心工作开展作为一个关键工作来抓，扩大面向企业加工服务能力，并依靠加工服务工作开展深入促进教学改革，形成“以产助教、以产促学”良好机制，继续把“对内出结果、对外树形象、建立示范性实训中心”作为该中心工作目标，为学院内涵建设创结果、出亮点。，本系将和市留学生创业园建立战略伙伴关系，经过创业园合作，从技术支持、SMT加工服务、人才输送等方面扩大面向园区企业服务力度，提升社会服务能力；另外，本系将和市劳动局联络，努力争取在音响工程、数字DV技术方面开展面向社会培训活动，努力开创电子声像技术专业社会服务新局面。9、学生三创以全国嵌入式技能大赛为关键开展学生三创活动，努力争取在技能大赛、省市电子竞赛及“天华杯”大赛、省大学生创新项目、优异毕业设计中取得优异成绩。在学生三创活动开展中，要做到早选拔、早组织、早培训，做到学生试验室更大程度开放管理，为学生营造良好学习环境。10、招生就业工作继续完善我系招生宣传工作安排，充足发挥每一个教职职员人脉资源优势，更大程度发动优异学生参与招生，加大招生宣传力度，从提升生源质量上下功夫，确保今年招生人数不低于往年。完善就业服务体系，加强就业指导力度，主动做好企业需求情况调查，企业满意度调查，毕业生满意度调查。发动全系老师、尤其是教研室主任主动开辟就业渠道，开拓就业市场，主动负担起对口就业率责任，以对口就业提升就业质量，确保我系毕业生对口就业率、一次就业率、协议就业率、总就业率继续领先。11、日常管理，本系将把“规范”和“节省”作为日常教学管理关键工作来抓。建立健全系部规范化管理新机制，深入深化岗位意识，明确岗位职责，提升全员敬业爱岗观念，自觉完成教学和管理工作任务。在工作中主动做到根据常规做好日常教学、学生管理工作，抓到实处，不拘于形式，有计划、有落实，全系上下协调一致；充足发挥教研室等系部二级机构在日常工作中作用，以促进全体老师主动性和主动性。经过规范化管理提升工作效率和报务质量，同时为新一轮办学评定做好准备。在日常管理中强化师生职员节省意识，着力在办公经费、学生活动经费、用电用水等方面加强管理，努力争取节省10%日常工作开支。12、学生工作1)加强学生思想教育工作树立良好风气树立正确世界观、人生观和价值观教育，坚定学生理想信念。开展“讲述淮信人自己小说”系列讲座，展示校友风采等。继续推进人生导师制，做出成绩，做出特色，树立经典。抓好学生思想政治教育工作。各班级成立“入党主动分子成长小组”，定时学习和讨论，定时写思想汇报。要求班主任进行部分谈话，给激励，指出努力方向。对确定为主动分子同学指定专员帮助教育、培养考查，采取多个方法帮助她们立即成长。组织发展工作要做到坚持标准，严格程序，确保发展党员质量。学生党员和主动分子必需做好五个带头“带头遵守课堂纪律，按时出勤不旷课；带头学习新知识，做好笔记好楷模；带头践行文明行为，做到行为规范不走样，带头参与宿舍建设，做到井然有序心舒畅；带头维护集体形象，做到团结又向上。”深入进行弘扬和培养民族精神教育，深入增强青年大学生爱国激情。结合和小区党建共建平台，邀请小区老党员、老干部来校作专题汇报。分期、分批，小范围组织学生就近到爱国主义教育基地进行教育。加强素质教育，努力为学生健康成长和全方面发展发明条件。充足发挥党组织、共青团、学生会和学生社团作用，主动开展丰富多彩校园文化活动，致力建设友好、平安校园。主动提倡并开展“读好书”活动，提升大学生人文素质。充足发挥大学生党员在思想、政治、学习、生活、作风等方面示范带头作用，组织学生党员参与大学生思想政治教育工作，参与班级、社团、生活区域等学生组织管理工作，使大学生党员真正成为活跃校园文化生活、建立良好学风和教学秩序骨干队伍。2)以人为本，创建优良学风经系党政联席会议研究决定，确定为我系学风建设年。好学风不仅仅和学生相关系，它和学生、任课老师、班主任、院系相关政策、校园文化及学习气氛等全部有亲密关系。学风年建设就是要把全部力量全部调动起来，为学生服务。以创建优良学风班级为契机，大力抓好学风建设。班级在班主任和班支委带动下，开展一系列活动，促进学风建设，如在班级、宿舍中以学习委员、课代表和品学兼优学生为主体，实施学习互帮互助活动，并在班级、宿舍之间开展学习竞赛活动。要求任课老师，加强对课堂管理，同时有针对性对部分学生进行教导,立即处理学生中存在问题。强化学生学习观念，坚持以学为主，自我教育、自我激励、自我提升。利用优异经典和优异事迹作为示范，让学生们敬慕、追逐、效仿、学习，引导她们学习优异，树立良好学风、系风和思想道德规范。以部分优异学生带动整体学风，学生干部选拔遵照品学兼优标准，在重视学生干部工作能力基础上，将学习成绩放到第一位，发挥入党主动分子和学生干部、奖学金取得者在学风建设上典范作用，经过班主任、任课老师协调配合，从管理上做好学风建设，同时严厉考风以正学风。成立学风督查小组，充足发挥其作用，督促学生养成良好学习习惯。3)主动推进班主任工作实施班主任工作例会制度，新任班主任培训制度。要求班主任事事有统计，事事有总结，有始有终。每十二个月举行一次班主任、教导员培训班，使教导员能愈加好熟悉岗位职责、胜任岗位要求。形成常常性学习交流制度，在每七天例会上，交流教育管理心得，读一篇好学生教育和管理方面文章，不停增加经验。4)做好特殊生工作。确保学院稳定大局，充足发挥老师党员和学生党员作用，来共同关注特殊学生成长和成才。6、加强系各项安全工作成立系安全工作小组，切实把系安全工作作为关键，专员负责，依据学院对安全统一布署，结合本系实际情况，配合学院努力营造一个教育有方、管理有序、安全稳定平安校园。7、主动发挥系工会和团总支作用