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文档简介

医疗纪律制度第一章总则第一条目的为了保障医院正常运行，确保医疗服务的安全和质量，维护医患关系的稳定，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部医务人员和相关工作人员。第三条原则严格遵守法律法规和医德医规，敬重患者权益，供应安全、优质的医疗服务；坚决禁止医疗事故的隐瞒和谎报，及时报告、处理医疗事故；加强沟通与搭配，形成良好的医患关系。第二章工作纪律第四条工作时间医务人员应依照规定的工作时间表按时上下班，不得擅自迟到早退；工作期间，医务人员应全身心投入工作，不得利用工作时间进行私人事务；加班情况应按规定记录并获得主管领导的批准。第五条值班制度医院实行24小时值班制度，保证有充分的医务人员供应急救服务；值班医师必需严格依照医院规定的值班布置履行职责，不得私自调换班次；值班医师需保持移动电话畅通，随时接受紧急呼叫。第六条医疗技术和质量掌控医务人员应不绝学习和提升医疗技术，确保医疗服务的专业水准；医院建立完善的质控体系，进行医疗质量监测和评估，并针对问题及时改进；医务人员应按规定使用医疗设备和药品，确保安全、有效地执行医疗操作。第七条病历书写和保密医务人员应认真、规范地书写病历，确保病情资料的准确性和完整性；病历应及时归档，不得私自窜改和销毁病历；医务人员必需遵守医疗保密法律法规，严守患者隐私，不得私自泄露患者信息。第三章医患关系第八条敬重和关怀患者医务人员应以真诚的态度对待每一个患者，供应优质的服务；医务人员应认真解答患者的疑问，耐性听取患者的看法和建议；医务人员应关怀患者的身心健康，加强心理护理和疾病防备引导。第九条不得拒诊和乱收费医院不得因性别、种族、宗教、社会地位等因素拒绝患者就诊；医务人员应依照规定的收费标准进行收费，不得乱收费或索取回扣。第十条处理医疗纠纷医务人员应以和解为原则，遇到医疗纠纷应及时妥当处理，避开危害患者利益和医院声誉；在处理医疗纠纷时，应依法依规行事，确保公正、公平、公开。第四章纪律处分第十一条违规行为的认定医务人员从事职业活动中，有以下行为之一的，视为违规行为：违反法律法规和医德医规规定；不按规定履行职责、不按规定执行医疗操作；严重影响医院声誉或医患关系稳定的行为。违规行为由医院纪律委员会审核认定。第十二条处分措施对于细小违规行为的，可以口头警告、书面警告等方式进行教育和督促；对于严重违规行为的，可以采取下列一种或多种措施进行处分：谈话教育；减少年度奖金或任何形式的薪酬减少；调整岗位或降职；暂时停止职务或暂时停止工资；开除。第十三条申诉和复议医务人员对于受到的处分有权提出申诉和复议，申诉和复议程序由医院纪律委员会负责处理。第五章附则第十四条违反纪律要求的后果医务人员如有违反本规章制度的行为，将承当相应的法律责任和纪律处分。第十五条本规章制度的解释权本规章制度的解释权归医院管理负责人及医院纪律委员会全部，并依据实际情况进行及时修订。以上是本医院的

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