玻璃公司管理层劳动合同

玻璃公司管理层劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成所负责的工作任务，并遵守工作时间和劳动纪律。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资标准及奖金、津贴的发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为____，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。第四条试用期4.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。4.3试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本劳动合同。4.4试用期内，乙方工资按照本合同第三条规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3乙方享有婚假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家规定执行。5.4甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等信息，无论是否书面形式，均属于甲方商业秘密。6.2乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。6.3如乙方违反本保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。7.4合同期满，双方未续签，本劳动合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.保密协议文本9.甲方规章制度文本10.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴，视为违约。3.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。4.乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按照约定提前解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理。2.甲方未按时支付工资：保留证据，协商解决，如无法解决，可申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，停止违约行为，按保密协议索赔。4.合同解除或终止争议：保留证据，友好协商，如无法解决，可提起诉讼。5.乙方工作成果归属：在合同中明确工作成果的归属权，如有争议，按合同约定解决。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需与首位员工签订劳动合同。2.乙方