建筑工程财务总监劳动合同

建筑工程财务总监劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称）地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________（全称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，具备雇佣员工的资格和能力；鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，担任财务总监一职，为甲方提供专业服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务管理工作。1.2乙方应全面负责公司的财务计划、预算管理、成本控制、财务报告等工作。1.3乙方应确保公司的财务报表真实、准确、完整，符合相关法律法规的要求。1.4乙方应协助甲方制定和实施财务策略，提高公司的财务管理水平。第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间____小时，工作地点为甲方所在地。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的内部信息，不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方应依法解除合同。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（盖章）乙方（Employee）：__________（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.甲方公司银行账户信息8.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务或失职渎职视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或违反合同其他条款视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主，具有雇佣乙方的权利和义务。2.乙方：指合同中指明的雇员，承担向甲方提供服务的义务。3.财务总监：指乙方向甲方提供的财务管理职位，负责公司财务管理工作。4.工资：指乙方提供服务所得的报酬，按月支付。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，要求其尽快到岗；若系非乙方原因，视情况协商解决。2.乙方泄露公司机密：立即要求乙方停止泄露行为，采取补救措施，若严重违反可解除合同。3.乙方工作失职：及时与乙方沟通，提出整改要求，若无法改进，可解除合同。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，若拖延支付，乙方有权依法维护权益。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪资待遇。2.乙方为甲方提供财务管理服务。