临时工劳动合同社会研究

临时工劳动合同社会研究合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供临时性工作，具体工作内容为：__________。1.2乙方应按照甲方的规定时间到岗工作，如有特殊情况需要提前请假。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方在合同期间享受国家法定节假日，甲方视情况给予乙方休息。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按工作量计算）。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为：__________。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。5.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉遵守安全操作规程。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前__________天通知乙方。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__________天通知甲方。6.3合同到期，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权追究乙方的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.甲方规章制度9.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境或劳动保护措施，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照合同约定提供劳动力，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金。5.甲方未按照合同约定提前通知乙方解除或终止合同，甲方应支付乙方违约金。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务的书面协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间提供劳动力。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件，导致社会保险手续无法办理。解决办法：甲方应提醒乙方提供相关证件，协助办理社会保险手续。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如有特殊情况，应提前与乙方沟通。3.乙方在工作中受伤，要求甲方承担赔偿责任。解决办法：甲方应根据相关法律规定，为乙方提供赔偿。4.甲方因业务需要，提前解除合同。解决办法：甲方应提前通知乙方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时工作机会。2.乙方按照甲方的要求提供相应的劳动力。3.甲方按时支付乙方劳动报酬。4.甲方为乙