合同履行培训劳动合同模板

合同履行培训劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事相关工作期间，甲方向乙方提供岗位培训及相关待遇等事项，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和职业发展需求，为乙方提供专业的培训课程。1.2培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训、实操培训等。1.3培训期间，甲方应确保乙方正常享有工资、福利等权益。第二条培训期限2.1本合同培训期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训期间，乙方应认真参加培训，不得无故缺席。2.3培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行考核，考核合格后方可上岗。第三条培训待遇3.1培训期间，乙方享有与甲方其他员工同等的工资待遇。3.2培训期间，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。3.3培训结束后，乙方按照甲方的要求上岗，享有相应的岗位待遇。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的培训内容、技术资料等予以保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2乙方在培训期间提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为培训费用的__%。5.3甲方未按照本合同约定提供培训或保障乙方的权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第六条其他约定6.1本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.培训课程安排表4.培训考核标准5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方在培训期间提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方技术资料。3.甲方未按照合同约定提供培训或保障乙方权益。4.甲方延迟支付乙方工资、福利等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利等的一方。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力的一方。3.培训：指甲方为提升乙方工作能力而提供的专业课程及实践操作。4.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间提前解除合同：乙方应提前与甲方沟通，并按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方技术资料：甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按照合同约定提供培训或保障乙方权益：乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。4.甲方延迟支付乙方工资、福利等：甲方应及时支付乙方工资、福利，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要接受岗前培训。