临时工劳动合同临时销售代表

临时工劳动合同临时销售代表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（临时销售代表）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方的临时销售代表，主要负责：（1）在甲方指导下，开展销售活动，完成销售任务；（2）收集市场信息，为客户提供专业的产品咨询；（3）维护客户关系，提升甲方品牌形象；（4）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为自签字之日起至__________年__________月__________日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方临时销售代表的劳动报酬为：底薪__________元/月，加业绩提成__________%。4.2甲方按时足额支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，配合甲方办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方造成甲方经济损失的，应予以赔偿。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时销售代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售政策及产品宣传资料8.乙方销售业绩报告9.保密协议10.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，或未达到甲方设定的业绩指标。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源给第三方。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方依法缴纳社会保险。6.甲方提前解除合同未提前通知乙方。7.甲方未按照约定提供工作条件或提供的工作条件不符合约定。三、法律名词及解释：1.临时工劳动合同：指用人单位与劳动者订立的，期限在一年以内，劳动者在特定岗位上提供劳动，不享有试用期，不得享受带薪年休假，合同到期终止的劳动合同。2.销售任务：指甲方根据市场情况和乙方的工作能力，为乙方确定的销售目标。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.业绩提成：指乙方根据完成销售任务的实际情况，按照约定比例从甲方获取的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供必要培训和支持，重新制定销售计划和目标。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，必要时通过法律途径追究责任。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付工资，若确有困难，应与乙方沟通，协商解决。4.合同解除/终止争议：解决办法：参照合同约定和法律法规，提供相关证明，必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为拓展市场，需临时增加销售人员。2.乙方具备销售经验，寻求短期合作以积累经验和人脉。3.